DESCRIPTIF DE L'OFFRE AU QUOTIDIEN, VOUS ÊTES AMENÉ À :   * Comprendre les besoins métiers et RH * Réaliser des benchmarks, analyser les options possibles * Proposer des solutions adaptées (interne, éditeur, outil sur étagère...) * Définir les ressources nécessaires, construire le planning, organiser les ateliers * Animer les parties prenantes * Orchestrer la mise en oeuvre des projets en coordonnant les actions concrètes jour après jour. * Être le point de référence pour faire avancer les sujets, débloquer les points critiques, et arbitrer si besoin * Suivre l'avancement, le budget, les livrables, et garantir la tenue des délais * Jouer un rôle d'AMOA sur les projets nécessitant un lien fort avec les équipes techniques * Travailler étroitement avec les équipes RH, IT, communication, etc. * Veiller à la bonne appropriation des solutions mises en place * Assurer le reporting, partager les avancées, anticiper les risques   PROFIL RECHERCHÉ VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT IDÉAL SI :   * Vous avez un bac +4/5 en ressources humaines, école de commerce ou équivalent * Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum en gestion de projets (dans un contexte RH ou proche du terrain) * Vous êtes à l'aise pour discuter avec des équipes techniques, comprendre des enjeux SI * Vous êtes structuré, rigoureux, avec une vraie capacité à coordonner et faire avancer des sujets transverses   Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets ! BON À SAVOIR : * Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page Welcome to the jungle "Les +"