Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, Naval Group Cherbourg, un Chargé de mise au point et essais naval (H/F) en contrat intérim. Dans le cadre de cette mission, vous serez intégré-e au sein des équipes techniques de Naval Group Cherbourg, un acteur majeur dans le domaine de la construction navale. Vous jouerez un rôle clé dans la mise au point et les essais des systèmes navals, contribuant ainsi à la performance et à la sécurité des navires. Vos missions : 1. Préparation des essais et mises au point - Préparer les mises au point et essais selon les règles SSTE et de l'environnement de travail - Étudier et analyser les documents d'entrée relatifs aux essais (Spécification Technique de Besoin, Programme Général des Essais, etc) - Étudier et analyser la documentation technique du système à mettre au point (schémas électriques, schémas fluides, guide d'exploitation et de maintenance, documentation fournisseurs, etc) - Préparer le matériel spécifique nécessaire aux essais - Vérifier la validité de son matériel (sollicitation des chargés de mesures) - Participer avec un sachant à la vérification sur le terrain de la disponibilité du système à essayer et la préparation de son matériel dans le cadre des points d'arrêts relatifs aux essais - Mettre en condition d'essai le système ou l'équipement à essayer (par exemple : réglage des vannes, des contrôleurs, des asservissements, du contrôle commande, etc) 2. Réalisation des essais - Participer, avec un sachant, à la réalisation des essais selon les programmes particuliers d'essais (en atelier Responsabilités 1.Encadrement hiérarchique et coopération Sous l'autorité fonctionnelle du Responsable d'essais et sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service, l'emploi réalise ses activités d'essais. 2.Connaissances Il doit avoir des connaissances générales d'essais et dans une discipline parmi les suivantes : mécaniques, fluidiques, électronique, automatismes, électriques, thermique, mesure 3.Autonomie Il propose ou adapte des solutions identifiées dans son domaine avec validation d'un tiers. 4.Complexité Il choisit les moyens appropriés pour mettre en oeuvre les essais. 5.Contribution Il contribue à la bonne réalisation des essais qui représentent la dernière étape de conformité.