Responsable Digital et Marketing H/F 59 - Lille
Offre n° 7190510
Responsable Digital et Marketing H/F
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Responsable Digital et Marketing H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable Digital & Marketing expérimenté pour accompagner notre croissance et piloter notre stratégie digitale. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la performance marketing et digitale de l'entreprise, à travers : Management d'équipe : encadrer et développer une équipe de 10 collaborateurs juniors (SEO, SEA, intégration Web). Les accompagner dans leur montée en compétences, challenger leurs pratiques et valoriser leurs réussites. Acquisition & performance : superviser la génération de leads qualifiés, le pilotage de campagnes multicanales (Social Media, Display, Search, TV) et assurer l'optimisation constante du ROI. Création & contenus : concevoir et valider des contenus marketing (concepts, visuels, messages) à forte valeur ajoutée et impactants. Innovation & développement : explorer et mettre en place de nouveaux leviers d'acquisition, en anticipant les évolutions du marché. Vision stratégique : être force de proposition et contribuer activement aux réflexions stratégiques de l'entreprise et du groupe. Veille : suivre en continu les tendances e-commerce, social media et marketing digital pour maintenir une avance concurrentielle. Ce que nous offrons Un rôle stratégique et visible, directement rattaché à la Direction Générale. Un environnement stimulant où innovation, performance et esprit d'équipe sont au coeur du quotidien. L'opportunité de façonner et d'accélérer notre stratégie digitale. PROFIL : Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent). Minimum 8 ans d'expérience en marketing digital, avec un parcours confirmé en management d'équipes. Solides compétences en acquisition digitale (SEO, SEA, Social Media, Display, TV, etc.). Capacité à synthétiser, à décider et à insuffler une vision claire. Leadership équilibré : exigence, bienveillance et esprit collaboratif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Palmer
Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l'évaluation de collaborateurs. Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l'évolution de vos organisations et intervenons sur l'ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances). Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait ! Notre botte secrète : align...
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