POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, Office Public de l'Habitat, recherche son/sa futur(e) Responsable Comptable dans le cadre d'une création de poste en CDI à Saint-Malo. Rattaché(e) au Directeur financier, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de la fonction comptable. Vous donnez à l'équipe un cadre clair, des priorités partagées et la proximité nécessaire au bon déroulement de l'activité. Vous êtes le point d'appui du Directeur financier sur les sujets comptables et fiscaux et contribuez activement à la fiabilité de l'information financière et à l'amélioration des pratiques. Vos missions : Manager et faire grandir l'équipe - Encadrer, fédérer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs organisée autour de quatre pôles : exploitation, investissements, quittancement et fiscalité. - Organiser l'activité, arbitrer les priorités et adapter la répartition de la charge aux échéances. - Développer les compétences de votre équipe et la coopération au sein de votre service, avec le « contrôle de gestion/contrôle interne » ainsi qu'avec les autres Directions (Patrimoine/travaux et Clientèle/locataire). - Installer un management de proximité exigeant, accessible et responsabilisant. Sécuriser la production comptable - Superviser la tenue comptable, les arrêtés périodiques et la clôture annuelle dans le respect des délais et du référentiel applicable au logement social. - Garantir la qualité des comptes, la traçabilité des opérations, la fiabilité des contrôles et l'application des procédures. - Veiller à la bonne articulation des cycles d'exploitation, d'investissement, de quittancement et de fiscalité. - Préparer et faciliter les travaux des commissaires aux comptes, des organismes de contrôle et des partenaires externes. Structurer, améliorer et éclairer la décision - Exploiter pleinement l'ERP PIH et les outils métiers, fiabiliser les interfaces et contribuer à l'évolution des usages. - Conduire des projets transversaux avec les autres directions et être force de proposition auprès du Directeur financier. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Saint-Malo ; Statut cadre ; Rémunération comprise entre 48 000 € et 52 000 € bruts annuels. Votre profil : De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en responsabilité comptable, acquise dans un environnement exigeant et structuré. Une connaissance de la comptabilité du logement social, du secteur immobilier ou d'un environnement réglementé constitue un réel atout. À défaut, votre capacité à maîtriser rapidement un référentiel spécifique sera déterminante. Vous avez déjà managé une équipe et savez conjuguer exigence, écoute, décision et accompagnement. Vous maîtrisez les mécanismes de clôture et les systèmes d'information comptables ; la connaissance de PIH serait appréciée. Vous savez prendre de la hauteur, analyser les enjeux au-delà de la seule production comptable et formuler des recommandations claires. Fiable et structuré(e), vous faites preuve de discernement, de pédagogie et d'un réel sens du collectif. Votre curiosité, votre capacité d'apprentissage et votre goût pour les projets vous permettent d'élargir progressivement votre champ de contribution. Pourquoi les rejoindre ? - Une création de poste qui offre un véritable espace pour structurer, proposer et agir. - Une fonction au coeur des enjeux de l'Office, en lien direct avec le Directeur financier et l'ensemble des directions. - Une équipe solide à accompagner et quatre domaines comptables complémentaires à piloter. - Un environnement métier riche, fortement outillé et porté par une mission d'intérêt général. - Saint-Malo et la Côte d'Émeraude : un cadre de vie maritime reconnu, dynamique et attractif. Ce descriptif vous correspond ? N'hésitez plus, c'est le moment de postuler en ligne ! Temporis Experts & Cadres est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Nous vous accompagnons au quotidien et vous apportons une solution locale adaptée. Niveau de qualification : Cadre Expérience requise : (3 ans) Rémunération : Titres restaurant, Jours de RTT, Télétravail partiel possible, Intéressement, Prime annuelle, Prime de 13ème mois, Mutuelle d'entreprise, Politique de formation, Perspectives d'évolution en interne, A