DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aimez le Challenge ?  Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines ainsi qu'à la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes :  ·    Administration RH : préparer et gérer tous les documents liés à la gestion du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants...); participer au traitement et suivi de la gestion des temps et des absences ·    Indicateurs RH et tableaux de bord (congés payés, préparation paie, mutuelle, maladies...) ·    Participer au recrutement (gestion des réponses, présélection, entretiens..) et au déploiement des formations... ·    Sécurité et Conditions de travail (gestion et suivi des équipements de sécurité et tenues vestimentaires, Déclaration AT ·    Accompagnement des salariés et des responsables de rayons dans leurs interrogations RH; ·    Soutien du RRH dans la gestion de projets, le disciplinaire, la préparation des réunions CSE/CSSCT... ·    Notion en paie pour réalisation des SDTC PROFIL RECHERCHÉ Votre rigueur alliée à votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre discrétion ainsi que votre excellent relationnel seront autant de facteurs de succès à ce poste. Vous disposez également d'une excellente maîtrise des outils informatiques. 13ème mois + intéressement + participation Travail du mardi au samedi matin. Poste à pourvoir rapidement