Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LANDERNEAU recherche pour le compte de son client, UNE ENTREPRISE RECONNUE DU SECTEUR, un(e) RESPONSABLE EQUIPE CONDITIONNEMENT en INTERIM. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader sur son marché. En tant que Responsable d'équipe de conditionnement, vous aurez pour principale mission de superviser et d'optimiser l'activité de conditionnement dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Vos missions : - Organiser le planning de travail de l'équipe de conditionnement. - Lancement des lignes de production - Assurer le suivi de la production et ajuster les processus si nécessaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de votre équipe. - Former les nouveaux employés et développer les compétences de votre équipe. - Participer à l'amélioration continue des processus de conditionnement. Le poste est proposé en temps plein Horaires en 4*8 travail les Week-ends et les jours fériés mission sur du long terme Compétences attendues : - Expérience confirmée en gestion d'équipe dans un environnement industriel. - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - Excellente connaissance des normes de sécurité et de qualité. - Bonne communication et aptitude à former et motiver une équipe. - Esprit d'analyse et de synthèse pour l'amélioration des processus. N'attendez plus et postulez au plus vite.