FID RH est un cabinet de recrutement multi spécialiste, intervenant au niveau national dans différents domaines. Notre division Santé - Paramédical - Puériculture recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Educatrice / Educateur de Jeunes Enfants Diplômé(e) d'Etat. Poste en CDI, dans le secteur de Saint Malo. Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches au niveau régional. Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs. De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !) A SAVOIR AVANT DE POSTULER Ce poste s'adresse exclusivement aux personnes titulaires du diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client. En revanche vous pouvez nous envoyer votre candidature à l'adresse recrutement[a]fidrh.com. Une personne de notre équipe pourra ainsi revenir vers vous pour vous présenter des postes plus en adéquation avec votre profil. Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes le référent de votre équipe. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche. Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être. Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement grâce à des activités ludiques et à l'aménagement des espaces de vie et de jeux. Avec votre équipe, vous construisez le projet pédagogique de la crèche. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Tous niveaux d'expérience acceptés REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience Nombreux avantages : Tickets Restaurant Prime d'ancienneté, Prime anniversaire Bonus annuel Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions...) Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs Mutuelle d'entreprise solide, 1% logement Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, ...) Et plusieurs autres encore