Chef d'Agence Dhs Tours - 37 H/F 37 - Ville-aux-Dames
Offre n° 7192072
Chef d'Agence Dhs Tours - 37 H/F
37 - Ville-aux-Dames - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Chef d'Agence Dhs Tours - 37 H/F DESCRIPTION : Chef d'Agence (H/F) - ISERBA La Ville-aux-Dames (37) - Secteur Tours - Centre-Val de Loire CDI - Statut Cadre Et si vous pilotiez une agence avec une vraie logique de centre de profit ? Chez ISERBA, nous recherchons un Chef d'Agence capable de structurer, piloter et développer une activité dans la durée, en alliant exigence opérationnelle, performance économique et satisfaction client. Acteur national de la maintenance immobilière (près de 2 000 collaborateurs et 200 MEUR de chiffre d'affaires en 2024), nous poursuivons notre développement et ouvrons un poste stratégique sur notre agence de La Ville-aux-Dames, à proximité de Tours. Votre mission est claire : assurer la rentabilité et la pérennité de l'agence par le management de l'équipe et le pilotage de l'activité, dans le respect des procédures et des engagements clients . Votre rôle : piloter un centre de profit et structurer la performance Vous êtes responsable de l'ensemble de votre périmètre et intervenez sur plusieurs dimensions clés. Management et structuration : - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences vos équipes - Mettre en place un management exigeant, motivant et responsabilisant - Structurer l'organisation de l'agence dans une logique de performance durable Pilotage opérationnel : - Optimiser et contrôler l'activité (production, qualité, sécurité) - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions - Garantir la fiabilité de l'exploitation et le respect des engagements contractuels Satisfaction client et développement : - Assurer la qualité de service et le renouvellement des contrats - Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires - Contribuer activement à la croissance de l'activité Gestion et rentabilité : - Piloter les coûts, les marges et la rentabilité globale de l'agence - Identifier les leviers d'optimisation et de développement - Déployer une vision claire pour faire évoluer votre centre de profit Vous intervenez sur le périmètre Centre-Val de Loire (37). Primes + Véhicule de Fonction + TR PROFIL : Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'une expérience confirmée en management et en pilotage d'activité, idéalement dans un environnement technique ou de services. Vous êtes reconnu pour : - Votre capacité à structurer et organiser une activité - Votre leadership et votre capacité à fédérer - Votre culture du résultat et votre sens de la performance - Votre aisance relationnelle et votre posture client - Votre capacité à décider et à piloter dans un environnement exigeant Vous avez une approche à la fois opérationnelle et stratégique, avec une réelle vision business. Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe : environ 4 000 EUR brut mensuel - Variable attractif : - 120 % du brut mensuel (versé semestriellement) - Jusqu'à 9 000 EUR de variable annuel - Statut cadre - Poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie - Environnement structuré, en développement Pourquoi rejoindre ISERBA ? - Une entreprise solide, reconnue et en croissance - Un rôle clé avec un impact direct sur la performance - Une organisation orientée résultats et amélioration continue - Une culture de la promotion interne - Un cadre propice aux profils à forte dimension entrepreneuriale Si vous souhaitez piloter une agence avec une vraie responsabilité de résultat et construire une performance durable, ce poste est fait pour vous. Postulez et échangeons sur votre projet professionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Iserba
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Acteur majeur en maintenance multi-expertises (pl...
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