Située au coeur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération - 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie - au coeur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés.Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre. Le poste : - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation : Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication. - Aider et accompagner les personnes dans leurs démarches, être l'interface entre les individus et les institutions, entre les institutions elles-mêmes. - Contribuer au recueil des besoins des habitants et développer la capacité d'initiative et de projets dans le quartier - Participer au développement des liens partenariaux de proximité Profil recherché : COMPETENCES Savoir Connaître le projet social du Centre, le fonctionnement, les intervenants, Connaitre l'offre de service sur le territoire Connaître les techniques de gestion de la communication et de la relation Savoir Faire Faire remonter les besoins et difficultés des publics du territoire, faire le lien Maîtriser les outils informatiques et bureautique Capacité à travailler en équipe et en concertation Développer des logiques de partenariat et de coproduction Savoir être Aisance relationnelle Qualité d'écoute et respect de la confidentialité Adaptation Discrétion Disponibilité Sens de l'organisation QUALIFICATIONS REQUISES Expériences champs social CONTRAINTES ET SUGGESTIONS PARTICULIERES Structure située dans un quartier politique de la ville Participation occasionnelle aux évènements de la structure en soirée et week end Régisseur de recettes et d'avance. Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux TEMPS COMPLET MISSIONS - Animer et gérer l'espace dédié et accompagner les publics dans leurs démarches/besoins,- Contribuer au rôle de veille sociale,- Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil de la structure,- participer à la construction de liens avec les usagers, - Actualiser les données d'activités et diffuser l'information, contribuer aux actions de communication,- Gérer les inscriptions des activités : encaissements, outils d'analyse de fréquentation,- Participer au suivi du réseau partenarial, comité d'acteurs, d'habitants' ;- Susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social,- Animer et contribuer à renforcer la vie sociale, associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire.RELATIONS FONCTIONNELLES Missions exercées en lien avec les acteurs internes et ou externes de la collectivité :L'ensemble des équipes, services et direction de rattachement,- Les partenaires locaux ( institutionnels et associatifs) du champs social, sanitaire et éducatif.-L'ensemble des autres partenaires contribuant à différents titres au développement du projet du centre social ».- Aller vers les différents publics du quartier.