Bienvenue chez M² Solutions RH ! Forte de dix années d'expérience riche et diversifiée dans le secteur des RH, notre entreprise se distingue par son expertise pointue et son engagement envers l'excellence professionnelle. M² Solutions, combine une passion pour les ressources humaines avec une spécialisation de six ans dans le recrutement IT. Notre mission : collaborer étroitement avec les entreprises du secteur IT, offrant un service sur mesure qui dépasse les attentes en matière de recrutement. Nous comprenons les enjeux uniques auxquels votre entreprise fait face et nous sommes déterminées à identifier et à attirer les talents exceptionnels qui vous feront avancer. Notre expertise se concentre sur la recherche des "perles rares". Le monde de la technologie est en constante évolution, les collaborateurs talentueux et passionnés sont des véritables moteurs de l'innovation. Grâce à une approche personnalisée, nous prenons le temps de comprendre vos besoins spécifiques en matière de recrutement et d'identifier les candidats qui non seulement répondent à vos exigences, mais qui sont également alignés sur la culture et les valeurs de votre entreprise. Notre engagement ne s'arrête pas là. Chez M² Solutions RH, nous croyons fermement en l'importance de guider les candidats dans leur quête du "job de rêve". On s'engage à aider les professionnels de l'IT à découvrir des opportunités qui correspondent à leurs aspirations, compétences et ambitions. Grâce à notre réseau et à notre compréhension approfondie du marché de l'emploi dans le secteur IT, on offre un accompagnement unique pour aider les candidats à réaliser leurs objectifs professionnels. Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents exceptionnels ou un professionnel IT en quête de la prochaine étape de votre carrière, M² Solutions RH est votre partenaire de confiance. Le poste : Notre client, entreprise innovante créée en 2019, spécialisée dans la simulation environnement et composée actuellement de 30 collaborateurs recherche son/sa futur(e) comptable H/F pour renforcer son équipe administrative. Contexte du recrutement : L'entreprise a décidé de faire évoluer en interne la comptable actuelle en tant que Responsable administrative et financière. Ainsi, pour assurer la continuité et accompagner la croissance de l'entreprise, ils recrutent un(e) comptable polyvalent(e). Votre rôle : En tant que comptable, vous serez responsable de la gestion financière quotidienne et participerez activement au bon fonctionnement de l'entreprise en collaboration avec les différents services. Vous interviendrez sur divers aspects de la comptabilité, de la facturation à la gestion des relations clients, en passant par le suivi des commandes et la gestion administrative. Vos missions principales seront les suivantes : 1) Traitement des commandes clients - Saisie et validation des informations clients, ainsi que des commandes. - Transmission des commandes vers le service concerné pour une prise en charge rapide. 2) Suivi de la clientèle - Suivi des dossiers clients, incluant la production, la livraison et la réception sur site. - Gestion de la facturation et relance des impayés. 3) Comptabilité - Enregistrement des opérations comptables quotidiennes. - Préparation des éléments pour la clôture des comptes mensuels (TVA). - Suivi des factures clients et fournisseurs, paiements et encaissements. - Gestion du suivi comptable des biens et raccordement avec l'inventaire. 4) Traitement des commandes d'achats - Consultation, comparaison, et négociation avec les fournisseurs. - Enregistrement des commandes pour le service production, le réapprovisionnement et la logistique. - Suivi des commandes et garantie de la rapidité des livraisons. 5) Suivi et prévisions - Mise en place de tableaux de bord pour l'activité commerciale. - Établissement des prévisions avec les différents services. Profil recherché : Diplômé en comptabilité avec une expérience de 5 ans minimum en PME, vous disposez des compétences suivantes : Savoirs : - Connaissance des principes comptables et financiers. - Maîtrise des logiciels de comptabilité. - Bonne connaissance de la réglementation fiscale. Savoir-faire : - Enregistrement des opérations comptables et gestion de la facturation. - Suivi des impayés et des relances clients. - Gestion des commandes clients et fournisseurs. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Capacité �