POSTE : Ingénieur Industrialisation Process et Méthodes H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Vous devrez assurer la déclinaison de la stratégie du site dans ses activités d'industrialisation & méthode. Il vous faudra également assurer la maitrise technique & contribuer à la tenue des objectifs du site. Vous participerez également au déploiement de notre politique de maturité industrielle afin de relever les défis technologiques et industriels de demain, dans une logique de performance, de qualité et d'amélioration continue. Votre rôle: - Assurer la déclinaison de la stratégie dans les activités d'industrialisation, procédé & méthode - Assurer la maitrise technique & contribuer à la tenue des objectifs - Être l'interlocuteur / Interface entre la conception, la production et le support client - Assurer l'expertise technique sur les technologies et procédés d'assemblage et soudage électronique, CMS et micro-électronique - Traduire la définition technique en processus industriels - Définir et valider les moyens industriels - Élaborer la documentation industrielle - Analyser et maîtriser des risques industriels - Etre support à la production et traitement des aléas - Gérer les évolutions et la configuration industrielle - Contribuer à la performance industrielle - Participer aux phases projet et revues techniques - Contribuer à la robustesse environnementale et à la tenue aux conditions d'emploi PROFIL : Votre profil et les qualités attendues pour ce poste: Ce poste nécessite un Bac +5 avec une expérience significative d'au moins 7 ans dans un poste impliquant de fortes compétences techniques notamment en industrialisation, procédés et méthodes industriels. La maitrise de l'environnement électronique est un plus. Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) pouvant avoir un intérêt pour le management et disposé(e) à assurer une mobilité géographique en fonction des besoins de l'entreprise. Ce que vous nous proposons : - Un projet directement au sein de nos locaux de Toulouse - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières. - Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement ) #LI-RC1