POSTE : Technico Commercial H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par le commerce et souhaitez relever de nouveaux défis ? Notre client recrute un(e) Vendeur(se) Projets (H/F/D) pour rejoindre l'équipe dynamique et engagée sous la direction du manager En tant que Vendeur(se) Projets, voici ce qui vous attend : - Développer le chiffre d'affaires en gérant votre activité commerciale, complétant et suivant le CRM. - Prendre contatc avec les clients ayant fait une demande de devis - Relancer les clients pour lesquels un devis a été établi et maintenir le contact avec les anciens clients - Créer et animer des partenariats locaux pour développer une nouvelle clientèle - Offrir un service d'exception en garantissant un accueil personnalisé à chaque client - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes - Assurer la satisfaction client jusqu'à réception du chantier, suivi des commandes et gestion administrative. - Réaliser le métrage chez les clients et analyser la fiabilité des projets - Coordonner la bonne exécution des projets avec le poseur et assurer le suivi des chantiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 1850 € / mois PROFIL : Nous recherchons un candidat possédant une expérience significative dans le commerce, ayant un goût prononcé pour la performance et de bonnes qualités relationelles. Les compétences attendues incluent : - Curiosité et prise d'initiative - Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe - Permis B recquis - Appétence pour les produits de notre client Les avantages incluent un parcours d'intégration complet, une rémunération valorisée par la performance, et une ambiance de travail conviviale. Vous bénéficierez également de tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages du CSE, tarifs préférentiels, prime d'ancienneté avec un bon CE, et une voiture de service. Le poste en CDI offre une rémunération fixe de 1700 € bruts mensuels, garantie de salaire de 2100 € mensuels bruts pendant les 4 premiers mois, ainsi qu'une rémunération variable pouvant atteindre 850 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs. Une flexibilité de 36h30 par semaine avec 10 RTT par an est également accordée.