POSTE : Medecin Experience Coordo - 60% H/F DESCRIPTION : Vitalis Médical le recrutement qui vous veut du bien ! Nous recherchons pour un EHPAD à Lyon 8e un médecin avec expérience de coordination H/F en CDI (0,5 Medco + 0,1 en tant que prescripteur). La structure héberge 80 résidents sans unité protégée, offrant un cadre arboré avec un restaurant panoramique et une cuisine réalisée sur place par un chef. L'équipe soignante, composée d'1 IDE référente, de 2 IDE et de 9 AS, bénéficie d'un management bienveillant (direction et IDEC à l'écoute). Le médecin coordonnateur dirige la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, généralistes, psychologues, kinés, etc.). Les horaires peuvent être modulés en journées ou demi-journées (9h-18h), sans astreinte ni week-end. Accès aisé via métro D, tramway, et stationnement gratuit. La rémunération est attractive et valorise votre parcours. Avantages : repas inclus, CE, mutuelle performante, bonne couverture retraite, formations, évolution possible au sein d'un groupe national. Vos missions · Mettre en place et coordonner le projet de soins (gestion de la douleur, de la dénutrition, etc.). · Élaborer et faire respecter des règles d'hygiène (protocoles d'épidémie notamment). · Étudier l'admission des nouveaux arrivants. · Réaliser des examens de référence (tests cognitifs, nutritionnels, GIR). · Déceler toute situation critique (maltraitance, isolement, addiction) et y apporter des solutions. · Superviser la coordination des professionnels de santé et la complétude des dossiers médicaux. · Animer et former le personnel soignant. · Fournir des soins d'urgence et prescrire en cas d'absence du médecin traitant. Pré-requis · Capacité ou DU en gérontologie/coordination médicale. · Diplôme de médecin gériatre ou équivalent. · Diplôme de docteur en médecine générale (avec obligation de valider la spécialité coordo sous 3 ans). · Être inscrit à l'Ordre. Profil recherché · Compétences en management d'une équipe multidisciplinaire. · Très bon sens relationnel et aptitude pédagogique. · Capacité à argumenter et négocier. · Savoir hiérarchiser les priorités. · Savoir organiser et conduire des rencontres et groupes de travail. · Être bienveillant et empathique. · Bonne faculté d'analyse et de synthèse. · Maîtrise de la rédaction. · Être en mesure de gérer l'urgence et les éventuels conflits. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : 4800 € - 4800 € par mois PROFIL :