Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vos missions seront variées et stimulantes autour des grands axes suivants : Relation candidats & intérimaires - Accueillir et renseigner les candidats et intérimaires (en agence, par téléphone ou par mail) - Les accompagner et répondre à leurs besoins avec professionnalisme et réactivité Développement commercial - Mener des actions de prospection (téléphonique et terrain) - Identifier les besoins des clients et prospects - Développer, fidéliser et animer un portefeuille clients Recrutement - Rechercher et sélectionner les meilleurs talents (annonces, sourcing, partenariats écoles/associations, ATS) - Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives - Trier et analyser les candidatures reçues - Conduire les entretiens et présenter les profils aux clients/prospects - Suivre l’avancement des missions et garantir la satisfaction des clients comme des candidats ️ Gestion administrative - Assurer la bonne tenue et le suivi des dossiers (candidats, intérimaires, contrats) - Gérer les relevés d’heures, déclarations d’embauche et absences - Garantir la conformité et la fluidité des processus administratifs Ce poste polyvalent vous permettra d’allier relationnel, sens du service, esprit commercial et rigueur au quotidien.Votre profil - Vous avez une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire. - Doté(e) d’un véritable esprit de conquête, vous vous engagez pleinement dans le développement de l’agence. - Votre force ? Un sens aigu de l’écoute et de la satisfaction client, aussi bien pour les entreprises partenaires que pour les intérimaires et candidats. - Autonome, persévérant(e) et organisé(e), vous recherchez un projet stimulant dans lequel vous investir sur le long terme.