Responsable Technique de Ligne - Jussy H/F

Responsable Technique de Ligne - Jussy H/F 02 - Jussy

Postuler à l'offre Responsable Technique de Ligne - Jussy H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Technique de Ligne - Jussy H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Technique de Ligne - Jussy H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 7196380
Responsable Technique de Ligne - Jussy H/F

02 - Jussy - Localiser avec Mappy

Publié le 24 septembre 2026

POSTE : Responsable Technique de Ligne - Jussy H/F DESCRIPTION : Vous avez une excellente maîtrise d'un processus technique et maintiendrez ce processus à l'aide de normes de maintenance progressives et, le cas échéant, à travers une résolution de multiples processus et problèmes. Vous dirigerez également au moins un processus de travail standard pour votre équipe. Vos missions Vous êtes un maillon indispensable pour fournir des snacks de qualité à nos clients. Vous opèrerez et maintiendrez l'équipement qui nous permettra d'atteindre nos objectifs en termes de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et d'éthique. Vous aurez une bonne compréhension des pertes dans votre domaine et prendrez toutes les mesures qui s'imposent pour les éliminer. Vous utiliserez des normes de maintenances autonomes et progressives afin de maintenir l'équipement et d'appuyer le développement de nouveaux produits. Dans cette mission, vous veillerez au respect des processus de sécurité et à l'exécution des activités d'assurance qualité. Vous jouerez un rôle actif dans la maintenance des interruptions, l'analyse des causes premières, l'analyse d'impact sur la réduction des pertes liées aux interruptions et aux suppressions de pannes. Profil et compétences La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants: - Étape 4 des systèmes de maintenance autonome (AM) et compétences avancées permettant de maintenir l'équipement à des conditions minimales. - Standards de maintenance autonome et de maintenance progressive, notamment maintenance en cas de panne et maintenance planifiée. - Outils de Phase 2, notamment l'étape 4 de l'AM, les principes de fonctionnement, l'inspection générale, les 12 étapes focalisées sur l'amélioration et les étapes 3 à 6 de la gestion de la qualité. - Utilisation d'une approche Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) pour piloter les processus et les plans d'actions. - Utilisation d'une GMAO/SAP pour assurer la qualité des données techniques, des historiques et des plans de maintenance. Plus d'informations sur cette fonction Rejoignez l'usine Mondelez International de Jussy, dans l'Aisne, un site référent dans la technologie du multicouches et du moelleux. Ici naissent chaque année plus de 12 500 tonnes de produits gourmands emblématiques : Napolitain, gâteaux Milka, Pépito Avec 3 lignes de production ultramodernes et plus de 130 collaborateurs, le site avance à un rythme soutenu, porté par une culture forte de l'amélioration continue et des défis techniques stimulants. Un environnement challengeant pour celles et ceux qui aiment faire bouger les lignes. Rôle : Référent technique d'une ligne de production, garant de la fiabilité et de la disponibilité des équipements. Objectifs clés : - Réduire le temps de dépannage - Optimiser la maintenance planifiée - Garantir sécurité, qualité, coûts, délais et durabilité Missions principales : - Stratégie de maintenance - Définir et faire évoluer les plans de maintenance (préventive, conditionnelle, corrective) en s'appuyant sur les données, RCA, retours fournisseurs et bonnes pratiques - Expertise technique - Réaliser des interventions complexes, diagnostiquer les pannes, concevoir des améliorations, coordonner les prestataires - Amélioration continue (PDCA) - Analyser les pertes, réduire les pannes récurrentes, ajuster les standards, partager les bonnes pratiques - Développement des compétences - Former opérateurs et techniciens à la maintenance autonome, créer des standards et modes opératoires collaboratifs - Gestion GMAO/SAP - Maintenir l'arborescence technique et les historiques de maintenance Indicateurs de performance : - Réduction du temps de dépannage et des pannes récurrentes - Fiabilité et disponibilité des équipements - Pertinence des standards de maintenance - Montée en compétences des équipes Formation & expérience : - Bac +2/3 technique (maintenance, électrotechnique, mécanique, automatisme) - Expérience significative en maintenance industrielle sur équipements automatisés - Atout : expérience en fiabilité, maintenance préventive ou résolution de problèmes - Habilitations électriques/sécurité selon le périmètre Profil recherché : - Maîtrise RCA, PDCA, maintenance autonome/progressive - Leadership technique - Rigueur, autonomie, communication structurée - Forte sensibilité sécurité/qualité/performance L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler! La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collabora

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 0 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Mondelez International


Type d'emploi Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelez International ? Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur.ice de production (H/F)

    Le Bois de Deux Mains - SEVE mobilier  - 02 - POMMIERS

    Contexte : SEVE montre depuis 10 ans qu'il est possible d'inventer une autre façon de produire le mobilier : - Solidaire, en recrutant des personnes éloignées de l'emploi - Circulaire, en concevant...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable production / Chef de ligne de production H/F (H/F)

    COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN  - 60 - Thourotte

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de production avec un double enjeu : faire performer votre ligne tout en développant vos...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conducteur de ligne automatisée (H/F)

    HUMANDO  - 02 - ST QUENTIN

    L'agence Humando réitère en Novembre son dispositif d'alternance en conduite de ligne. Contrat de Professionnalisation en alternance avec Promeo Vous souhaitez vous qualifier dans le domaine de la...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conducteur de ligne automatisée (H/F)

    HUMANDO  - 02 - ST QUENTIN

    L'agence Humando réitère en Novembre son dispositif d'alternance en conduite de ligne. Contrat de Professionnalisation en alternance avec Promeo Vous souhaitez vous qualifier dans le domaine de la...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur de production (H/F)

    CHAMPS DE LEGUMES  - 02 - FORESTE

    Descriptif du poste - Directeur de Production Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de l'ensemble des activités industrielles sur deux usines. Véritable manager de terrain, vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)

    CHAMPS DE LEGUMES  - 02 - FORESTE

    RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) Champs de Légumes - Secteur agroalimentaire Description du poste : Dans le cadre de notre activité de production et de conditionnement, nous recherchons un(e)...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conducteur découpe (h/f) (H/F)

    ADECCO FRANCE  - 60 - Longueil-Annel

    Adecco recrute des CONDUCTEUR DECOUPE à LONGUEIL ANNEL pour l'un de nos clients dans le secteur industriel ! Besoin de plus d'informations sur le poste ? Les voilà ! Vos missions : - Vous...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conducteur de Ligne H/F

    ADECCO FRANCE  - 60 - Thourotte

    Adecco recrute des CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) à THOUROTTE (60150) pour l'un de nos clients dans le secteur industriel!!! Besoin de plus d'informations sur le poste ? Les voilà ! Vos missions : - ...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conducteur de ligne (H/F)

    ADECCO FRANCE  - 60 - Thourotte

    RECRUTEMENT - RELEVEUR (H/F) - SECTEUR AUTOMOBILE L'agence Adecco Compiègne, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Conducteur de Ligne H/F

    Interaction  - 80 - Muille-Villette

    POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : L'agence Interaction St Quentin, recherche pour une entreprise reconnue sur le secteur, des conducteurs de lignes H/F. Vos missions: - piloter et...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.