Nous recherchons un.e Chargé.e Sourcing Digital et Marque Employeur pour renforcer notre attractivité et notre visibilité auprès des talents. Votre mission : déployer une stratégie de sourcing digital innovante, faire rayonner notre marque employeur et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs. Sourcing digital : - Déployer une stratégie pour identifier et attirer des profils qualifiés (auxiliaire de vie, aide soignantes, etc.). - Utiliser les jobboards et réseaux sociaux pour prospecter et engager des candidats. Marque employeur : - Valoriser l’image de notre association en tant qu’employeur engagé et bienveillant, via des contenus digitaux (réseaux sociaux, site web, témoignages collaborateurs) - Collaborer avec les équipes terrain pour recueillir et mettre en avant des histoires inspirantes Intégration : - Animer la communauté des tuteurs - Suivre la satisfaction des nouveaux collaborateurs et proposer des améliorations.Expérience en recrutement, sourcing digital ou marque employeur, idéalement dans le secteur médico-social, de la santé ou du social. Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux. Connaissance des techniques de communication digitale (rédaction, community management, SEO). Esprit d’initiative, créativité et capacité à fédérer autour de projets communs. Avantages - Télétravail 1 à 2 jours par semaine