Offre n° 7197160
Opérateur Régleur H/F
17 - Jonzac - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Opérateur Régleur H/F DESCRIPTION : Opérateur régleur (H/F) L'opérateur régleur exécute les opérations de réglage sur équipements de production, les changements de format et effectue la maintenance de 1ER niveau, afin de garantir le niveau de performance. Il se doit d'intervenir en conformité avec les règles QHSE. Il intervient en horaire 3x8. Il participe à l'optimisation des performances machines, et aux démarches d'amélioration continue. Il est physiquement présent aux démarrages des lignes de productions et assiste les conducteurs au pilotage de leurs lignes. NIVEAU 1 Assurer le démarrage des lignes de production. Veiller au bon fonctionnement des équipements de production du site. Remonter les informations suite aux contrôles visuels quotidiens des machines. Mettre à jour les actions effectuées sur le plan de maintenance préventive. Veiller aux changements de formats et aux réglages de divers outils de production suivant le plan de charge. Saisir les interventions sous GMAO et tracer les sorties de stock. Procéder à des contrôles et savoir les interpréter, afin de prévenir les anomalies du matériel de production. Communiquer quotidiennement entre régleurs et avec les chefs d'équipe maintenance et production et collaborer avec les conducteurs de ligne. Etre garant du nettoyage, de la désinfection et du rangement de son matériel et de ses interventions, dans les règles QHSE. Etre en assistance du technicien de maintenance. NIVEAU 2 Réaliser les opérations d'entretien préventif de premier niveau en suivant la liste des gammes préventives du plan de maintenance associé et mettre à jour les actions. Procéder à un premier diagnostic en cas de panne, intervenir en correctif de premier niveau et au-delà, faire appel au service maintenance. Participer à des groupes d'amélioration continue en lien avec la performance d'un équipement. Participer à la réalisation d'analyse de panne. Participer à l'amélioration continue des interventions par des suggestions d'optimisation des gammes de préventive. Savoir passer son savoir aux conducteurs de ligne et participer à la réalisation des modules de formation. Procéder à un premier diagnostic en cas de panne, intervenir en correctif de premier niveau et au-delà, faire appel au service maintenance. Participer à des groupes d'amélioration continue en lien avec la performance d'un équipement. Participer à la réalisation d'analyse de panne. Participer à l'amélioration continue des interventions par des suggestions d'optimisation des gammes de préventive. Savoir passer son savoir aux conducteurs de ligne et participer à la réalisation des modules de formation. NIVEAU 3 Détecter, analyser et résoudre les arrêts récurrents. Etre force de proposition / d'amélioration / Contribuer à l'amélioration du TRS. Peut être amené à travailler sur l'ensemble du site : polyvalence usine et expertise métier. Participer à la réalisation des gammes préventif niveau supérieur. Accomplir, en autonomie et occasionnellement, des tâches de maintenance au-delà du niveau 1. Réaliser des modules de formation. La liste des activités et niveaux définies ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer dans le temps. PROFIL : Normes Qualité - Sécurité - Hygiène - Environnement Notions des technologies utilisées sur les équipements. (vide, gaz, pneumatique, électricité, mécanique, automatisme). Anticipation Réglages - Préventif/Curatif 1er niveau Utilisation de logiciels (Word, Excel, GMAO « CORIM » PANORAMA) Rigueur et autonomie Esprit d'analyse et de s
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.66 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités spo...
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