POSTE : Electricien Industriel H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Notre agence Snef de Calais recrute un Electricien Industriel H/F expérimenté en travaux neufs. Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques pour le compte de nos clients industriels. Vos futures missions Vous travaillez aussi bien sur de la distribution que sur du process. - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques - Raccordement électrique d'armoires et divers coffret - Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques (moteurs, capteurs - Lecture de plans ou schéma - Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés. Profil recherché - De formation CAP à Bac Pro en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires exercées en environnement industriel. - Au-delà d'une excellente maîtrise technique, ce sont votre sens de l'engagement et votre envie d'apprendre/d'évoluer qui feront la différence. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au niveau régional. Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe ! Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500€ (sous conditions)