POSTE : Responsable Service Copropriete H/F DESCRIPTION : -Assurer le pilotage global du service Copropriétés en lien avec les équipes de l'exploitant, et garantir sa cohérence opérationnelle avec la stratégie du Groupe ; - Structurer les processus, méthodes et outils de gestion afin de renforcer l'efficacité et la lisibilité de l'activité ; - Superviser la gestion des copropriétés relevant du groupe, en qualité de syndic ou de partenaire de l'exploitant, dans le respect de la règlementation et des intérêts du Groupe ; - Animer la relation avec les syndics externes et veiller à la bonne exécution des engagements contractuels ; - Préparer et suivre/animer les assemblées générales, conseils syndicaux, budgets et décisions de gestion ; - Garantir la fiabilité du suivi financier, comptable et administratif des copropriétés ; - Déclarer et suivre les sinistres affectant les copropriétés ; - Identifier les axes d'optimisation (reprise, modèles de gestion, charges, refonte des conventions de service, ) ; - Conduire la transformation digitale du service et assurer son intégration dans l'écosystème du groupe ; - Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe ; - Produire un reporting de pilotage clair, consolidé et orienté vers les décisions et les priorités d'actions. Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide culture de la copropriété et d'une expérience confirmée dans le pilotage d'un service ou d'un portefeuille à enjeux : - Formation supérieure, idéalement Bac +5 ; - Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire ; - Excellente maîtrise du cadre juridique et comptable de la copropriété ; - Aisance avec les outils digitaux et goût pour les environnements en transformation ; - Forte capacité à analyser, structurer, prioriser et piloter des sujets complexes et transverses ; - Vision stratégique et opérationnelle et crédibilité relationnelle ; - Leadership, sens du collectif et capacité à faire grandir les équipes ; Ce que nous offrons - Un poste de responsable de service à forte visibilité, directement rattaché à la Direction Générale. - Un périmètre à fort impact, au sein d'un groupe en développement ; - Une mission de structuration et de transformation avec une réelle latitude d'action ; - Un environnement professionnel exigeant, stimulant et engagé ; - Une rémunération attractive, selon profil, complétée par des avantages groupe.