Directeur Développement Réseau Franchise H/F 69 - LYON 01
Offre n° 7197938
Directeur Développement Réseau Franchise H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2025
POSTE : Directeur Développement Réseau Franchise H/F DESCRIPTION : Notre client, société lyonnaise leader dans son domaine et est reconnue pour son expérience et la qualité de ses offres sur le marché de la distribution Bio. Ils poursuivent leur développement et recherchent un ou une Directeur/trice développement du réseau de franchisés H/F. Rattaché(e) de la présidente du directoire, membre CODIR, vous aurez pour mission d'étendre le réseau de points de vente de l'enseigne (plus de 300 à ce jour), recruter les futurs franchisés, les conseiller et les accompagner dans le montage de leur projet jusqu'au démarrage de leur activité. Vos principales missions seront : - Prospection et sélection de candidats - Recherche d'emplacements - Montage du projet de franchise - Accompagnement du futur franchisé dans la réalisation de son projet - Gérer les ouvertures de Franchises, les reprises de Franchises et les déménagements des franchises - Suivi des indicateurs de développement du réseau - Management de votre équipe de 3 collaborateurs (Chargés d'expansion et coordination développement). - Contribution à la stratégie de développement de l'enseigne Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (Master animation et développement réseaux, IAE, école de commerce) et vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire. - Vous avez idéalement de bonnes connaissances des enjeux du secteur de la distribution et de la franchise. Périmètre national avec possibilité d'extension aux pays limitrophes. - Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement dans vos missions, votre vision stratégique et votre esprit d'équipe. - Vous êtes réactif(ve) et savez travailler en collaboration permanente avec l'ensemble des services. Conditions du poste : - Le poste est basé en région lyonnaise, des déplacements réguliers sont à prévoir. - Rémunération : selon expérience, se décomposant en salaire sur 12 mois + prime d'objectifs + participation & intéressement. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Time Recrutement
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