POSTE : Chef de Chantier Électricien H/F DESCRIPTION : La société CEME CENTRE EST, située à Charolles (71), spécialisée dans le génie électrique recherche un/une chef/fe de chantier en électricité. Le/La chef/fe de chantier interviendra sur une zone géographique pouvant aller jusqu'à Chalon sur Saône, Villefranche, Macon et Roanne. Le/La chef/fe de chantier est un manager qui doit gérer le chantier dans son ensemble. - Il/Elle encadre les chefs d'équipe et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets qui lui sont communiqués par le chargé d'affaires - Il/Elle contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier technique jusqu'à la réception des travaux. - De façon générale, le/la chef de chantier a la responsabilité de l'ensemble du chantier auquel il/elle est affecté(e) en tenant compte des règles de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité - Il/elle suit un cahier des charges contractuel du chantier (CCTP) - Il/elle chiffre en heures et en quantité de matériel des travaux supplémentaires hors cahier des charges contractuel (CCTP) - Il/elle rédige les rapports d'avancement de chantier et les communique à son Chargé d'Affaires - Il/elle représente l'entreprise auprès du client sur le chantier pendant les réunions entre autres 13e mois Participation d'entreprise Mutuelle d'entreprise PROFIL : De formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, Bac pro) spécialisée en génie électrique. Expérience requise : Minimum 4 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité. Compétences techniques requises : - Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (interprétation de plans, type de matériel) - Capacité à estimer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus. - Connaissances de la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Qualités personnelles requises : - Autorité naturelle et disponibilité - Organisé(e) et réactif(ve) pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains - Capacité d'écoute et de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses ouvriers. - Rôle fédérateur auprès des équipes internes et externes