POSTE : Gestionnaire de Stocks - Responsable Stocks H/F DESCRIPTION : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Chambly, recherche pour son client prestataire logistique un responsable stocks (H/F) : Sous l'autorité du responsable exploitation, vous serez en charge : Gestion des stocks Suivi et analyse des niveaux de stock : - Suivre et analyser les stocks de produits finis et consommables - Anticiper les besoins en approvisionnement pour éviter les ruptures et assurer la disponibilité des produits - Mettre en place des actions correctives en cas de déséquilibre de stock Implantation du référentiel : - Implanter le référentiel de produits, suivre les produits en fonction de leur classe de rotation et optimiser les circuits de préparation pour une meilleure gestion des flux logistiques - Organiser et réaliser des inventaires périodiques pour vérifier l'exactitude des données de stock dans les différents SI - Piloter l'inventaire fiscal et garantir la conformité des données lors des audits Inventaires réguliers : - Proposer et mettre en ½uvre des projets visant à optimiser les processus de gestion des stocks et à améliorer la satisfaction des clients internes et externes Rapports de performance : - Élaborer des rapports réguliers sur l'état des stocks et sur les indicateurs de performance (KPIs) Systèmes d'information : - Gérer les problématiques SI : paramétrer/configurer les SI, identifier et résoudre les problèmes en lien avec la gestion des stocks. Optimiser les processus logistiques : - Concevoir et mettre en ½uvre des projets d'optimisation visant à améliorer l'efficacité des opérations logistiques et à réduire les coûts - Diplômé(e) d'une formation de type Bac +3/5 en logistique, vous justifiez d'une expérience de trois ans sur un poste équivalent en gestion de stock en entrepôt. - La maîtrise approfondie d'un outils WMS (type REFLEX/INFOLOG) est indispensable. Qualités humaines attendues : - Fort sens de l'organisation, réactivité et capacité à résoudre les problèmes opérationnels - Profil autonome, pro-actif et rigoureux. La capacité d'écoute et d'apprentissage seront clés dans la réussite de ses missions Salaire de base négociable selon expérience + prime annuelle sur objectif de 10% Autres avantages : RTT, tickets restaurants, prise en charge mutuelle 100%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :