POSTE : Manager Leader Produit Régalien Risques et Finance Mysys H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Plateforme Finance et Risques, vous intègrerez le domaine Finance et Reporting Régalien en tant que Manager Leader du produit Régalien Risques et Finance MySys. Vous aurez la responsabilité hiérarchique et opérationnelle de bout en bout du Périmètre Régalien Risques & Finance du Système d'Information MYSYS pour l'ensemble des établissements de la Communauté MySys, en étroite liaison avec les métiers de l'organe central. Vous pilotez un portefeuille d'applications à très forts enjeux pour les métiers (reporting prudentiels et financiers du groupe et des Etablissements), de performance et de qualité des données transmises. Vous serez amenés à représenter BPCE SI lors de Comités, Groupes d'étude, Audits sur votre périmètre avec les établissements et l'organe central. Vous serez en charge de la production des flux mensuels (ZEN) et inframensuels (ZIM) alimentant les moteurs centraux Finance et Risques du groupe BPCE ainsi que la production et l'exploitation du reporting local établissement. Ce produit contribue fortement aux demandes de la Banques Centrale Européenne en matière de règlementation et applique la norme BCBS 239 selon la déclinaison du groupe. Il travaille en étroite relation avec le produit équivalent Equinoxe ainsi qu'avec tous les SI Remettant du groupe et la direction Architecture & Reporting de BPCE-SA (Business Owner de l'éco-système régalien) qui pilote et coordonne les montées de version. Le produit adresse les périmètres fonctionnels suivants : - Production du flux mensuel ZEN (Zone d'Echange Mensuelle) à destination de BPCE - Production du flux infra-mensuel ZIM (Zone Infra-Mensuelle) à destination de BPCE - Maintenance et exploitabilité du DZEN (Datamart ZEN sur le SID MySys) Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser le produit pour assurer l'atteinte des objectifs au service de nos clients Etablissements et Groupe, - Animer et Manager un collectif de collaborateurs pour maintenir une expertise et une pluridisciplinarité sur les applications déployées, - Porter les engagements du produit et avoir le sens du résultat, - Co-construire la trajectoire d'évolution du produit et la feuille de route en collaboration avec le Product Owner (PO) - Coordonner les travaux avec les autres SI Remettant du groupe - Assurer le reporting et les prévisions de l'activité, - Mettre en place et animer une démarche d'amélioration continue, - Garantir la qualité de service et la sécurisation des plateformes (bon niveau de disponibilité, de sécurité et de performance), - Gérer le sourcing. Profil et compétences requises De formation supérieure Bac +4/+5, vous disposez d'un fort leadership et d'une grande exigence avec une première expérience managériale. Votre esprit d'analyse, votre écoute et empathie au service du collectif et votre aisance relationnelle feront de vous un manager reconnu au sein des équipes et vous permettront de travailler avec vos différents interlocuteurs au sein de BPCE SI et du Groupe. Compétences attendues : - Expérience en management d'équipes dans un contexte informatique / bancaire - Esprit fédérateur autour d'ambitions et d'enjeux communs - Connaissance du régalien bancaire, de la finance et des risques d'un groupe systémique - Capacité à challenger - Maitrise de la gestion de risque, du budget et du staffing - Capacité à accompagner le changement - Leadership - Service client - Aisance relationnelle Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples