Responsable RSE National - QHSE Grand est H/F 01 - VILLARS LES DOMBES
Offre n° 7199755
Responsable RSE National - QHSE Grand est H/F
01 - VILLARS LES DOMBES - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2025
POSTE : Responsable RSE National - QHSE Grand est H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'évolution de notre organisation QHSE, nous recherchons notre futur(e) Responsable RSE national / QHSE Grand Est (Région Est et Région Auvergne Rhône Alpes). Basé(e) à Villars-les-Dombes (département 01) près de Lyon, vous serez rattaché(e) fonctionnellement à notre Directeur QHSE et RSE et vous aurez en charge de déployer la politique RSE sur l'ensemble des 34 sites du groupe. Au niveau national, vous définirez et piloterez la démarche et la stratégie RSE de l'entreprise liées aux objectifs de développement durable : Identification des enjeux de la RSE les plus significatifs à travers un exercice de matérialité. Identification des axes de progrès en effectuant les veilles réglementaires. Vous animerez et piloterez également les équipes QHSE sur la partie RSE : Coordination et supervision du travail de l'équipe. Cohésion des équipes. Accompagnement et montée en compétences. Vous piloterez la démarche ICPE du groupe grâce à votre expertise sur cette réglementation. Vous valoriserez les actions RSE en apportant votre soutien aux équipes commerciales. D'un point de vue régional, vous animez cette démarche avec une approche transversale, préventive et pédagogique. Vous aurez à coeur de satisfaire vos clients tout en garantissant la sécurité des personnes et des produits ainsi que de limiter notre empreinte carbone. Vos missions QHSE : - Déployer la politique QHSE et RSE du groupe et les standards QHSE du groupe - Coordonner la mise à jour de l'analyse HACCP, du document unique et de l'analyse environnementale - Piloter les plans d'action associés aux précédentes études (HACCP, DUER) en vue de réduire et/ou éliminer les risques QHSE - Suivre et piloter le plan d'actions correctives et préventives de chacun des sites - Coordonner l'analyse des incidents (sécurité, qualité et environnement) avec identification des causes racines, du plan d'action, des responsables et délais - Reporter les indicateurs mensuellement et apporter les justifications et plan d'action nécessaires en cas de non atteinte des objectifs - Maintenir les certifications qualité en place (IFS) - Mettre en place des audits QHSE afin de suivre le respect des procédures, remonter les anomalies constatées (clients, fournisseurs et sous-traitants) et le plan d'action. fixe + variable + VF PROFIL : De formation Bac +5 QHSE, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur le même type de poste dans un environnement idéalement dans le domaine du transport et de la logistique. Vous maitrisez le Pack Office notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, macros). Pédagogie, rigueur et dynamisme font parties de votre ADN et vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Vous êtes aussi doté d'un goût prononcé pour le terrain afin de comprendre les attentes et spécificités de notre métier permettant ainsi de faire adhérer vos interlocuteurs aux projets qui vous sont confiés. Les plus pour réussir ce poste : résilience, autonomie, appétence forte pour le terrain et les opérations, esprit de synthèse, capacité à fédérer et animer vos groupes de travail. Poste statut Cadre, RTT, 13ème mois, tickets restaurants Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Employeur
STG
Le groupe STG est reconnu comme un acteur incontournable du transport et de la logistique, comptant plus de 3000 collaborateurs et réalisant un CA de 420 millions d'Euros. Leader indépendant de la logistique du froid, nous intervenons sur l'ensemble du territoire en nous appuyant sur la performance de notre réseau. L'esprit d'innovation et l'engagement de nos collaborateurs nous ont permis, depuis la création de l'entreprise, de connaître une croissance soutenue et de nous adapter ...
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