POSTE : Métreur Tc-Tle F - M - X - Pluduno 22 H/F DESCRIPTION : VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché au Responsable TLE de la Direction des Exploitations Armor et Vilaine, vous aurez pour missions : - Etudes et chiffrages des raccordements, des extensions d'eau potable d'assainissement et de pluvial, la création ou le renouvellement de poteaux incendie. - La réalisation de métrés et de devis de branchements d'eau potable, d'assainissement, d'eau pluvial. - L'accompagnement dans la préparation de chantiers et la surveillance de leur bon fonctionnement - L'accompagnement des collectivités ainsi que les chargés de clientèle sur le sujet des réclamations des clients. - En lien avec le Chef d'équipe TLE/TC vous serez garant de la bonne gestion de vos affaires jusqu'à leur facturation (DT, DICT, DPV, AET). VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac, DUT ou BTS dans le domaine des travaux, de l'économie de la construction ou des métiers de l'eau. Expérience professionnelle significative sur le même type de poste ou sur le terrain dans le domaine de l'eau avec une aisance informatique. Vous êtes polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez idéalement les habilitations AIPR et électriques. Vous partagez nos valeurs de : Responsabilité, Proximité, Transparence, Solidarité, Pragmatisme et Sens du service. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes. Déplacements : Côtes d'Armor (22) + occasionnellement Ille-et-Vilaine (35). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - D'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 31 950€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :