POSTE : Formateur en Climatisation et Froid H/F DESCRIPTION : La mission principale du formateur est de transmettre les compétences théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice du métier de technicien en froid et climatisation, tout en garantissant l'employabilité des apprenants et la conformité aux réglementations en vigueur. 1. Ingénierie et animation pédagogique - Conception des supports : Élaborer les modules de formation (cours théoriques, travaux dirigés, supports visuels) en respectant les référentiels de certification (Titre Professionnel, CAP, BP). - Animation des sessions : Animer des cours en salle et, surtout, des séances pratiques sur plateau technique (montage, mise en service, maintenance). - Individualisation : Adapter sa pédagogie à la diversité des profils (alternants, adultes en reconversion) pour favoriser la réussite de tous. 2. Gestion du plateau technique et de la sécurité - Maintenance des équipements : Veiller au bon fonctionnement des bancs didactiques, des chambres froides, des pompes à chaleur et des systèmes de climatisation du centre. - Gestion des stocks : Identifier les besoins en consommables (cuivre, fluides, composants électriques) et outillages. - Sécurité et hygiène : Faire respecter strictement les règles de sécurité (EPI) et les normes environnementales liées à la manipulation des fluides frigorigènes. 3. Expertise technique et réglementaire - Thermodynamique et électricité : Enseigner les cycles frigorifiques, la lecture de schémas électriques et le dépannage des circuits de commande et de puissance. - Habilitations et attestations : Préparer les apprenants au passage des habilitations électriques (BR, B1V, etc.) et à l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie I). - Veille technologique : Se tenir informé des évolutions du secteur (fluides naturels comme le CO2 ou le Propane, nouvelles réglementations F-Gaz). 4. Suivi administratif et pédagogique - Évaluation des compétences : Organiser les évaluations en cours de formation (ECF) et préparer les jurys d'examen final. - Suivi de l'alternance : Assurer le lien avec les entreprises d'accueil (visites de suivi, livret d'apprentissage) pour garantir la cohérence entre la formation et les besoins du terrain. - Reporting : Renseigner les feuilles d'émargement et les outils de suivi interne (type Teams ou ERP de gestion) pour assurer la conformité administrative. 2. Les formations proposées (titres RNCP) MDC - Monteur(se) dépanneur(se) en climatisation Code formation : 56T22705 - RNCP5483 - Les secteurs concernés incluent les locaux d'habitation, les commerces de proximité, le petit tertiaire et les sites industriels (maintenance de climatisations de centraux téléphoniques, informatiques, datacenters). Les emplois accessibles : climaticien, dépanneur en installations de froid et climatisation, électricien frigoriste. MDF - Monteur(se) dépanneur(se) frigoriste Le/la monteur(se) dépanneur(se) frigoriste réalise l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements tels que : chambres froides, meubles frigorifiques, climatisations réversibles, pompes à chaleur, armoires réfrigérées. Les types d'emplois accessibles : frigoriste, conducteur d'installations frigorifiques, dépanneur en froid et climatisation, mécanicien de maintenance des systèmes climatiques et frigorifiques, monteur-dépanneur en froid et climatisation. Taux d'insertion global à 6 mois : 88 % - Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois : 83 % TIFCC - Technicien(ne) d'intervention en froid commercial et climatisation Le/la technicien(ne) est un professionnel capable de sélectionner, d'installer, de mettre en service et de maintenir les équipements pour la conservation de denrées périssables (points de distribution alimentaire) ainsi que les équipements de climatisation pour l'habitat résidentiel ou le petit collectif : chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur, climatisations réversibles. L'ensemble des 6 modules permet d'accéder au titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac technique). Habilitation électrique Le CFA propose également une formation Habilitation électrique B1, B1V, BR et sur installations, indispensable pour exercer en toute sécurité dans les métiers du froid et de la climatisation. 3. Les atouts du CFA Profortech - Formation modulaire et individualisée pour répondre à l'évolution permanente des besoins du secteur professionnel PROFIL : 1. Expertise Technique (Le Métier) Le formateur doit maîtriser les aspects opérationnels pour être crédible face aux apprenants : - Froid commercial et industriel : Montage et maintenance de chambres froides, vitrines réfrigérées, centrales frigorifiques. - Climatisation et PAC : Installation de systèmes réversibles, pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau). - Compétences transverses : - Électricité : Lecture de schémas, câblage d'armoires de commande. - Hydraulique : Réseaux d