Rattaché(e) au Directeur Comptable et Fiscal du groupe, tu seras au cœur du projet de transformation stratégique de la fonction trésorerie. Ton rôle consistera à faire évoluer l’organisation actuelle vers une organisation digitalisée, répondant aux enjeux de financement structuré, tout en garantissant la sécurisation des flux financiers. Véritable expert(e) financier(e), tu seras un interlocuteur clé pour nos partenaires externes et nos clients internes sur tous les sujets liés aux garanties et aux informations financières. Tes responsabilités : Piloter la gestion quotidienne de la trésorerie et optimiser les flux de liquidités Structurer et sécuriser les flux dans un environnement en pleine évolution Accompagner le financement de notre activité de promotion immobilière Fournir des reportings fiables et construire des prévisions de cash-flow Être force de proposition pour optimiser la gestion financière et anticiper les besoins du groupe et de ses partenaires Conduire le changement des outils et logiciels de trésorerie (digitalisation, automatisation) Manager une équipe de 3 collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences Pourquoi pas toi ? - Tu communiques facilement avec des interlocuteurs variés Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les sujets complexes Tu as du leadership, un bon esprit d’analyse, une appétence pour l’innovation et le goût du changement Tu es diplômé(e) d’un Bac +5 en finance et tu as une expérience confirmée en trésorerie d’entreprise ou dans le domaine bancaire Ce que Ramery t’offre en retour :- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant. Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable. Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent. Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement. Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif. Un management qui t’écoute / une équipe soudée. Et pour rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain :- Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître. Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé. Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !