Responsable Industrialisation Aéronautique H/F 64 - Pau
Offre n° 7200685
Responsable Industrialisation Aéronautique H/F
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Publié le 29 décembre 2025
POSTE : Responsable Industrialisation Aéronautique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable industrialisation H/F pour rejoindre une entreprise du milieu aéronautique située proche de Pau. Vos missions : Piloter les projets d'industrialisation depuis la phase conception jusqu'au lancement en production. Définir et mettre en place les processus industriels adaptés aux exigences aéronautiques. Collaborer avec les équipes R&D, méthodes, qualité et production pour assurer la faisabilité et l'optimisation des produits. Superviser les essais de production, valider les procédés et garantir la conformité aux normes aéronautiques (EN9100, ISO, etc.). Identifier et mettre en oeuvre les améliorations continues dans les processus de fabrication. Gérer les fournisseurs et partenaires industriels pour sécuriser les approvisionnements et la qualité des pièces. PROFIL : Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en aéronautique, mécanique ou génie industriel. Expérience significative en industrialisation de produits aéronautiques. Maîtrise des outils CAO/DAO, gestion de projet et méthodes industrielles. Connaissance des normes aéronautiques et de la chaîne de production aéronautique. Capacités de leadership, sens de l'organisation et rigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux...
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