Monteur CVC - Chef d'Équipe & Chef de Chantier CVC H/F 68 - COLMAR
Offre n° 7201322
Monteur CVC - Chef d'Équipe & Chef de Chantier CVC H/F
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2025
POSTE : Monteur CVC - Chef d'Équipe & Chef de Chantier CVC H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre nouvelle agence haut-rhinoise, basée à SAINTE-CROIX-EN-PLAINE, nous renforçons nos équipes terrain. Nous recherchons des compagnons terrains expérimentés pour intervenir sur nos CHANTIERS ESSENTIELLEMENT DANS LE DÉPARTEMENT DU HAUT-RHIN, dans le domaine du CVC et de la TUYAUTERIE INDUSTRIELLE. Postes à pourvoir : * Monteur CVC * Chef d'Équipe CVC * Chef de Chantier CVC En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous pourrez être positionné(e) sur l'un de ces rôles clés au sein de nos équipes. Selon votre niveau de responsabilité, vous serez amené(e) à : * EN TANT QUE MONTEUR CVC : * Réaliser les travaux d'installation CVC et tuyauterie sur nos chantiers ; * Respecter les règles de sécurité et les exigences qualité de l'entreprise. * EN TANT QUE CHEF D'ÉQUIPE : * Encadrer une équipe de monteurs CVC ; * Organiser et répartir les tâches sur chantier ; * Veiller à la bonne exécution des travaux dans les délais et le respect des consignes de sécurité. * EN TANT QUE CHEF DE CHANTIER : * Coordonner l'ensemble des intervenants sur le chantier ; * Assurer le lien avec le conducteur de travaux ; * Suivre l'avancement, assurer la qualité technique des installations et anticiper les besoins matériels et humains. VOTRE CADRE DE TRAVAIL : * Des CHANTIERS TECHNIQUES ET VARIÉS, dans le tertiaire, l'industrie et le secteur public ; * L'opportunité de PARTICIPER À LA CONSTRUCTION D'UNE NOUVELLE AGENCE, avec un esprit d'équipe, d'initiative et de partage de bonnes pratiques ; * Une AUTONOMIE DANS VOTRE POSTE, avec la possibilité de faire évoluer vos responsabilités. CE QUE NOUS OFFRONS : * Une ENTREPRISE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT, avec de réelles perspectives d'évolution ; * Un ENVIRONNEMENT BIENVEILLANT, technique et stimulant ; * La possibilité de grandir avec nous et de PARTICIPER À L'ANCRAGE LOCAL DE NOTRE AGENCE dans le Haut-Rhin. - Mutuelle d'entreprise - Participation aux resultats - Prime d'interessement - Prime de vacances - Vehicule de service - Panier repas - RTT - CSE PROFIL : Pour vous épanouir pleinement dans ce poste : Vous devez faire preuve de : * ENGAGEMENT TERRAIN, avec le goût du travail bien fait et le respect des règles de sécurité et de qualité. * ESPRIT D'INITIATIVE, envie de contribuer activement à la structuration d'une nouvelle équipe et à la réussite des chantiers. * SENS DU COLLECTIF, capacité à collaborer efficacement et à transmettre votre savoir-faire avec rigueur et bienveillance. * POLYVALENCE ET TECHNICITÉ, pour vous adapter aux réalités du chantier et relever les défis quotidiens. Votre profil : * Expérience d'au MOINS 5 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE dans le domaine du CHAUFFAGE, de la TUYAUTERIE INDUSTRIELLE ou du CVC. * Volonté de s'investir dans un projet local ambitieux, en rejoignant une agence en pleine construction. * Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités sont vos atouts au quotidien. _Envie de relever le défi ?_ Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette opportunité est faite pour vous ! REJOIGNEZ-NOUS et participez activement à notre croissance et à notre succès collectif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
EIMI
EIMI est un des principaux ACTEURS FAMILIAUX INDÉPENDANTS en FRANCE dans les services d'EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE et ENVIRONNEMENTALE. Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de GÉNIE CLIMATIQUE, GÉNIE ÉLECTRIQUE et de CUISINES PROFESSIONNELLES, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale. Nous mettons 45 ANNÉES D'EXPÉRIENCE au service des entreprises et des Hommes. L'évolution des compétence...
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