Votre mission ? Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble des sujets marketing et communication, avec une forte autonomie dans la définition de la stratégie et son exécution. Stratégie & pilotage - Définition et mise en oeuvre de la stratégie marketing et communication en lien avec les objectifs commerciaux - Pilotage du budget marketing (suivi budgétaire, facturation, outils type Pennylane) - Suivi et coordination des prestataires externes (SEO, netlinking, référencement IA, relations presse, sponsoring média) - Reporting régulier auprès de la hiérarchie Marketing digital & contenus - Animation hebdomadaire de la page LinkedIn (posts, ligne éditoriale) - Gestion et optimisation des campagnes LinkedIn Ads - Création de contenus pour l'ensemble des canaux : digital et print (visuels Canva, vidéos, supports commerciaux, etc.) - Mise à jour régulière du site internet sous WordPress - Pilotage des campagnes d'emailing via HubSpot Communication & image de marque - Suivi de la relation avec l'agence de relations presse (communiqués, retombées médias) - Gestion du sponsoring média (achats d'espaces, organisation de sessions vidéo, création de contenus) - Mise à jour des supports de communication marketing et réglementaires (rapports annuels, documents investisseurs) Outils & data - Suivi du CRM, de la satisfaction clients et des avis (Trustpilot) - Analyse des performances des actions menées et recommandations d'optimisation - Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Et vous ? - Formation supérieure en marketing, communication ou équivalent (le parcours compte plus que le diplôme) - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une forte dimension opérationnelle et stratégique - Une connaissance ou un intérêt pour l'univers de la gestion d'actifs, de l'épargne ou de l'immobilier constitue un atout Compétences & personnalité - Très organisé(e) et structuré(e), avec de solides capacités d'analyse et de synthèse - Rigoureux(se), exigeant(e) sur la qualité des livrables et le respect des délais - Autonome, polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle - Curieux(se), force de proposition, avec une vraie envie de contribuer au développement d'une structure en croissance - Dynamique, réactif(ve), avec un fort esprit d'équipe et un sens aigu de la loyauté - À l'aise avec les outils digitaux : LinkedIn, Canva, HubSpot, Notion, Brevo, WordPress, etc. Rémunération & avantages - Rémunération fixe 42 à 50Keuros + variable à définir selon profil - Dispositif d'intéressement - Tickets restaurant - Poste sans RTT Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !