POSTE : Assistant Formation H/F DESCRIPTION : La Direction des Ressources Humaines de SUNCLEAR cherche actuellement une personne pour assurer la mise en place et le suivi du plan de formation 2026 de ses collaborateurs. Intégré(e) à une équipe RH de 7 personnes (développement RH, juridique et relations sociales, administratif RH et paie), vous mettrez en oeuvre de manière opérationnelle les formations. Concrètement, vos missions seront : Piloter les indicateurs de suivi, le budget formation et optimiser les financements Monter et suivre les dossiers de financement, gérer les relations avec les OPCO et les partenaires formation - Assurer le suivi réglementaire, notamment lié aux métiers de la logistique - Prendre en charge les formalités administratives et légales (conventions, attestations, présences, transports, etc.) - Gérer les contrats en alternance - Réaliser une veille active sur les réformes et dispositifs de formation - Piloter la campagne d'évaluations annuelles Et parce que le travail d'équipe est essentiel, vous participerez en parallèle à des projets RH transversaux. Prime de performance Intéressement, participation et abondement de l'entreprise Contrat de santé collectif et prévoyance RTT Carte restaurant et panier repas Offres du Comité Social et Economique PROFIL : Vous avez Bac +3 minimum en Ressources Humaines. Au sein d'un service formation, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un plan de formation en toute autonomie. Vous faites preuve d'adaptatibilité, d'organisation et de gestion des priorités, de discrétion et de sens de la confidentialité. Le sens du collectif, la curiosité, l'autonomie ainsi que la rigueur seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions. Et surtout, vous avez la même envie que nous d'avancer ensemble au service de l'entreprise pour continuer à performer et relever de nouveaux défis !