POSTE : Assistant de Direction Comptabilité & RH H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez mettre vos compétences en comptabilité et ressources humaines au service d'une structure dynamique et novatrice ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) de Direction - Comptabilité & RH (H/F/D) pour accompagner la direction générale dans la gestion transversale et stratégique de ses activités. Vous interviendrez en soutien direct à la direction générale pour assurer la gestion administrative, comptable et RH, tout en participant à l'organisation générale de l'activité. Les missions attendues pour ce poste : - Vérification et enregistrement des factures fournisseurs, suivi des règlements et rapprochements bancaires - Préparation des éléments de clôture pour le cabinet comptable, exportation des données pour la déclaration de TVA, gestion documentaire (numérisation, classement, archivage) - Élaboration de dossiers financiers (subventions, CIR, CII) et établissement des états de stocks mensuels - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations, suivi des absences et constitution/mise à jour des dossiers du personnel - Organisation et suivi des visites médicales, préparation des éléments variables de paie, suivi du temps de travail et des plannings - Interface avec le cabinet social, gestion du plan de formation, suivi administratif des stages/alternances et relations OPCO - Prise en charge de l'organisation administrative courante de la direction : gestion de l'agenda, des courriers, rédaction de documents confidentiels - Mise à jour de tableaux de bord RH, budgétaires, suivi des priorités et gestions des achats de fournitures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13 € - 16 € / heure PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (BTS Comptabilité, Gestion, Assistant Manager ou équivalent) et disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables/RH - Solides connaissances en gestion comptable et en administration du personnel - Capacité à gérer la confidentialité des informations sensibles - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Proactivité et capacité à gérer différents dossiers en parallèle - Aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes - Sens de la discrétion, adaptabilité et esprit d'équipe Rémunération : En fonction du profil Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable Temps de travail : 39h Date de prise de poste souhaitée : 1er juillet