POSTE : Chef de Mission Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable présent sur le Nord de la Bretagne. Avec un siège social Rennais, il est implanté en Ile et Vilaine et dans les Côtes d'Armor pour réunir une quarantaine de collaborateurs. Servant des prestations qualitatives et de haut niveau, il mêle proximité et réactivité auprès de son portefeuille d'entreprises de tailles et secteurs variés. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Chef de Mission Expertise Comptable H/F pour intégrer l'un des bureaux situé à Saint-Brieuc (22) et renforcer le pôle Expertise. Votre rôle au quotidien : Rattaché aux deux Experts Comptables du bureau, vous gérez un portefeuille composé de TPE et PME variées et encadrez les jeunes réviseurs : - Suivi et production comptable des dossiers : révision et établissement des comptes annuel - Etablissement de tableaux de bord et de prévisionnels à la demande des clients - Conseil client et accompagnement au développements de l'entreprise de ces derniers - Suivi de gestion des dossiers - Rendez-vous bilan et présentation des comptes - Participation active à la montée en compétence des collaborateurs débutants de votre équipe Votre profil : - De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable - Organisé et curieux, vous avez à coeur de produire un travail de qualité. - Vous êtes sensible aux outils technologiques et aux environnements innovants. Pour plus d'information, n hésitez pas à nous contacter . La confidentialité de votre démarche est assurée. Intéressé? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_\_ (LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES) Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment nous procédons : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.