Interlocuteur(rice) clé des équipes et de la direction, vous intégrez une équipe de 2 personnes au sein de notre service Comptabilité.Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous assurez le traitement de la paie d'une centaine de salarié(e)s. En plus de votre mission principale paie, vous aiderez votre binome en comptabilité.Les missionsEn paie :Contrôler les planningsRécolter et codifier les variables de paie (absences, acomptes)Etablir les bulletins de paie et les virementsSaisir, contrôler, ajuster les données en lien avec les dossiers des nouveaux entrants et la paie des collaborateurs, DUERédaction des contratsElaborer les soldes tout compteGérer les cotisations sociales mensuelles et trimestrielles, déclarations AT/AMSuivi des congés payés, des visites médicalesComptabilité :En binôme, vous avez la gestion des opérations comptables jusqu'à la préparation du bilan (saisi, contrôle et règlement des factures)Assurer le suivi de la trésorerie : saisie des écritures et rapprochement bancaireEtablir les déclarations de TVA fiscales et socialesAssurer un reporting : CA, frais de personnel Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe de passionné(e)s et qui saura reconnaître votre talent ?Vous présentez une expérience en qualité de gestionnaire paie, de préférence dans la grande distribution, commerce ou dans un cabinet comptable. Vous avez idéalement des notions en comptabilité.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques de paie. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques Excel, Pégase (formation possible).Vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe, 13eme mois, prime de participation, prime d'objectif.Vivez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.