POSTE : Chef d'Équipe de Production - Artisanat de Luxe Ll11100009-3 H/F DESCRIPTION : Lucie LUROT, consultante au sein du cabinet G2RH, recrute pour son client, un fabriquant nantais, reconnu pour son savoir-faire en maroquinerie haut de gamme, un(e) Chef d'équipe de production - Artisanat de luxe H/F en CDI. Poste basé à proximité de Vallet (44), au sud de Nantes / Horaires de journée. Votre rôle : donner du sens, fédérer et faire grandir les équipes Vous êtes profondément animé(e) par le management de proximité, la valorisation des savoir-faire artisanaux et la réussite collective ? Dans un atelier à taille humaine, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 25 à 30 artisans maroquiniers, que vous accompagnez au quotidien dans l'atteinte des objectifs de qualité, de délais et d'excellence attendus par des clients prestigieux. Vos missions principales : En tant que manager, vous êtes avant tout un référent humain et opérationnel pour votre équipe : - Manager, animer et fédérer une équipe d'artisans autour d'un objectif commun de qualité et de fierté du travail bien fait - Instaurer un climat de confiance, d'écoute et de respect, favorisant l'engagement et la transmission des savoir-faire - Accompagner le développement des compétences (montée en expertise, polyvalence, intégration des nouveaux arrivants) - Organiser l'activité de l'équipe (répartition des charges, planification, priorités), dans une logique d'équilibre et de performance durable - Être garant(e) du niveau d'exigence attendu en maroquinerie de luxe : qualité des finitions, respect des standards, sens du détail - Identifier les points de blocage, soutenir les équipes face aux difficultés et favoriser l'amélioration continue par l'intelligence collective - Faire le lien entre les équipes terrain et la direction, en portant les enjeux humains comme opérationnels - Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre appétence et de votre implication dans la vie de l'atelier. Une question ? Contactez nous ! PROFIL : Issu(e) d'une formation en production, ou management, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes importantes (20 personnes et plus). Au-delà de votre parcours, c'est avant tout votre posture managériale qui fera la différence : - Manager présent sur le terrain, à l'écoute et exigeant à juste niveau - Capacité à fédérer, motiver et accompagner des profils variés - Sensibilité forte au produit fini, à l'excellence et au travail artisanal - Leadership naturel, calme, structurant et humain Vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'entreprise où la performance passe par l'épanouissement des équipes et la valorisation des savoir-faire.