Chez Alliance Healthcare Répartition, nous sommes tous unis et engagés pour créer un avenir en meilleure santé. Présent sur l'ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé. Rejoindre Alliance Healthcare Répartition, c'est s'engager au service de la santé.   Rattaché(e) au Directeur Régional des ventes, au sein de la Direction commerciale, et en étroite synergie avec les équipes opérationnelles, votre rôle sera primordial dans le développement de votre secteur géographique. Vous saurez détecter de nouvelles opportunités de business grâce à l'analyse du marché et mettre en œuvre tous les leviers permettant le développement de votre portefeuille. Vous aurez pour principales missions de : * Développer et fidéliser un solide réseau de clients et de prospects pharmaciens, assurant ainsi la croissance de l'entreprise * Gérer, développer et maîtriser l'ensemble des activités liées au métier de la répartition pharmaceutique sur votre secteur géographique (objectifs de croissance de CA, de marge commerciale, de crédit clients), * Promouvoir un large panel de services et nos gammes de produits (dermo- cosmétiques, génériques, gamme blanche) en synergie avec l'ensemble de nos réseaux commerciaux, * Représenter l'entreprise et promouvoir son image auprès des clients pharmaciens, et de tous les professionnels de santé (facultés, laboratoires, instances professionnelles).   De formation commerciale supérieure, avec une expérience de minimum 3 ans en négociation et en vente, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique et/ou dans la distribution (exemple GMS, GSA, GSB). Vous êtes dynamique, adaptable, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit entrepreneurial. Fin négociateur, vous êtes tenace et possédez le sens du service client et vous êtes prêt(e) à relever le challenge dans une fonction commerciale. Ce que nous vous proposons : * Poste en CDI, statut Cadre à pourvoir sur les départements 08 et 51 * Un parcours d'intégration et de formation à votre arrivée * Un package de rémunération attractif ( Fixe + Variable + 13ème mois) + RTT + Véhicule de fonction, carte essence, paniers repas.