DEKRA Industrial recherche un/e Responsable d'activité pour son activité Exploitation (Inspections réglementaires et assistance technique des équipements électriques, des engins de levage, des ascenseurs...) à Nancy. Rattaché/e au Chef d'agence, vous travaillez en étroite collaboration avec ce dernier en le soutenant dans ses actions locales. Vous l'assisterez sur les métiers de l'activité Exploitation et représenterez DEKRA Industrial sur le territoire auprès des collaborateurs, des clients et des décideurs locaux. Vous serez amené/e à manager une équipe d'une vingtaine de techniciens. Vos missions principales sont les suivantes : - Management et pilotage d'une équipe d'intervenants (gestion des ressources, recrutement, entretiens annuels, développement des compétences...) - Planification et optimisation de la production / du temps de travail de l'équipe - Mise en oeuvre et pilotage opérationnel de la stratégie - Participation à la gestion budgétaire de votre centre de profit en lien avec la Direction financière et le Chef d'agence - Pilotage de la performance du centre de profit à l'aide de KPI - Déploiement et mise en oeuvre de la politique commerciale en local - Développement du portefeuille client de l'agence Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA - Titre restaurant via carte SWILE de 10,50euros (participation employeur à 60%) - Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine - Véhicule de fonction / service De formation BAC+2 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 8 ans dans la maintenance industriel. Idéalement, vous avez une expérience en matière de management d'équipe / gestion de centre de profits, acquises au sein d'une structure de prestations de service. es KPI, lecture et analyse de compte de résultats...). Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de nos clients, vous faites preuve d'un très bon relationnel, et êtes un commercial de terrain. Vos solides compétences techniques, ainsi que vos capacités de vente en conseil et assistance technique s'avèreront être un véritable atout. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.