Nous recherchons un Psychologue Coordonnateur en CMPP pour travailler auprès d'enfants de 0 à 20 ans au sein de notre association. Le poste à pourvoir est situé à Asnières Sur Seine pour 0.50 ETP, en CDI. Ses missions seront réparties en deux catégories : Missions de psychologue consultant - Assure les premiers rendez-vous et réalise l'anamnèse, retrace le parcours de l'enfant et accompagne la famille dans l'évaluation des difficultés de l'enfant. - Participe avec l'équipe et les parents à l'élaboration d'un projet de soin personnalisé et à l'orientation de l'enfant. - Participe au diagnostic d'un trouble ou d'une pathologie - Prend en compte la dimension du fonctionnement familial dans l'évaluation du développement de l'enfant - Rédige un compte-rendu de ses bilans et des propositions thérapeutiques qui sont conservés dans les dossiers des enfants - Utilise les services socles du DUI - Réalise et rédige des évaluations psychologiques avec des tests validés selon les recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Organise la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés, accompagne le changement conformément à l'évolution des besoins Missions de coordination En interne : - Anime les réunions d'équipe hebdomadaire. - Veille au respect des projets de soin, de la qualité du service rendu aux usagers et des pratiques des professionnelles, - Suit la bonne tenue de la file active et sur le suivi de la liste d'attente. - Il assure la transmission d'information ascendante et descendante entre les équipes de terrain et la Direction. En externe : - Il représente le service à l'extérieur, à la demande de la Direction. - Prospecte les partenariats possibles dans le secteur médical en renfort de la Direction. - Est en lien avec les différents partenaires intervenant dans les situations des enfants pris en charge. Qualité - Est le relai local pour la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des CMPP selon le référentiel HAS, - Est le relai local pour le déploiement du DUI - Assure la bonne utilisation des services socles du DUI par l'équipe en renfort de la Direction. Ressources Humaines - Participe aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés, - Accompagne les équipes dans les changements en cours et à venir Missions institutionnelles - Participe à la rédaction des rapports d'activités - Participe à la réflexion relative à la réactualisation du projet d'établissement et à son évolution en fonction de l'évolution des besoins des enfants et des familles accueillies Qualités professionnelles Sait travailler en équipe Travaille dans le respect des recommandations HAS ou ANESM A une connaissance approfondie du secteur médicosocial et connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Est pragmatique et structuré Sait allier connaissance clinique et organisation Travaille avec loyauté et discrétion Connaissances et savoir faire : Connaissance des politiques publiques, sociales et médico-sociales. Bonne maitrise d'office 365. Capacité à identifier les informations communicables à autrui en respectant le « secret partagé » ou professionnel pour les personnels évoluant dans le secteur du handicap. Esprit d'analyse Qualifications et/ou formations : Est titulaire d'un diplôme d'état DESS/Master 2 en psychologie Connait les troubles du neurodéveloppement et sait appliquer les recommandations HAS dans le cadre des prises en charge Connaissance des tests psychologiques et bilans psychométriques La réunion de synthèse se déroule le jeudi de 10h30 à 12h30. Vous bénéficierez d'une mutuelle, prise en charge à 50% des transports, tickets restaurants, CSE, 13 semaines de congés. La fourchette de rémunération est indiquée pour un temps plein. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3¿500,00€ à 4¿500,00€ par mois Nombre d'heures : 19 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024