POSTE : Concepteur Développeur Data H/F DESCRIPTION : Contexte de la mission Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et des assurances/mutuelles. La Business Unit Région Centre, c'est une équipe de 100 collaborateurs qui s'agrandit. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans la réussite de leurs projets dans les domaines applicatifs et infrastructures : AMOA, AMOE, MOE. Venez rejoindre notre équipe ! Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Jérôme, Resource Manager, en tant que Concepteur Développeur DATA H/F à Tours (37). Ce qui vous attend : Voici les missions que vous serez amené à réaliser : Conception & développement - Concevoir des solutions techniques en respectant les guidelines technologiques. - Évaluer la complexité et rédiger les User Stories et spécifications. - Développer, tester, debugger et documenter le code. - Assurer le déploiement et le suivi en production. Qualité & bonnes pratiques - Garantir un code propre et performant : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programming, revues de code, automatisation des tests. - Optimiser les performances et les vues existantes. Agilité & collaboration - Participer aux cérémonies agiles et aux ateliers d'amélioration continue - Prendre part à la vie d'équipe (leagues, communication sur les réalisations). Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Passionné(e) par le développement, vous aimez coder et intervenir sur toutes les étapes jusqu'à la mise en production (build, packaging, test, monitoring, industrialisation). Adept(e) des méthodes Agiles, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques : - Langages & frameworks : Java EE, Spark, Hadoop, HSQL, Spring, PostgreSQL, Angular - Outils : Jira, Confluence. Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap Au-delà de la mission, vous : - Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ; - Bénéficierez de notre programme de formation et certification ; - Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur - Pourrez participer aux communautés d'experts. Notre process de recrutement : - Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ; - Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique ; - Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : CODE REC = STH22952 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :