POSTE : Consultant AMOA Confirmé H/F DESCRIPTION : Venez rejoindre notre équipe ! Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Damien, Resource Manager du côté d'Orléans, en tant que Consultant(e) AMOA confirmé(e) ! Votre future mission ?Intervenir sur toutes les étapes d'un projet d'envergure pour l'un de nos clients du Secteur Banque-Assurance. Ce qui vous attend : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable MOA Prévoyance et/ou Epargne, qui vous confiera des dossiers à prendre en charge. Vous assistez la MOA en l'aidant à structurer et sécuriser ses projets et en développant des liens entre les acteurs du projet. Vous avez vocation à comprendre les enjeux & usages du client, à l'aider à exprimer son besoin métier et à le traduire en cahier des charges. Vous menez la conception fonctionnelle générale de la solution et aidez la MOA à la validation des documents et produits livrés par la MOE. Vous participez à l'accompagnement au changement. - Gestion du portefeuille de besoins ; - Assistance au métier dans la formalisation du besoin ; - Elaboration de dossiers de cadrage : qualification des enjeux, des impacts organisationnels et applicatifs & des coût IT associés (en liaison avec les services métiers demandeurs et la MOE pour les chiffrages) ; - Sur les dossiers actés orientés en maintenance : o Elaboration des spécifications fonctionnelles. o Coordination des travaux et pilotage de la mise en oeuvre. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une connaissance fonctionnelle de l'Assurance Vie (Prévoyance, Assurance des Emprunteurs et/ou Epargne individuelle, Collective). Vous avez de bonnes capacités de communication, disposez d'aptitudes rédactionnelles et avez le sens du relationnel (proximité métier et travail collaboratif au sein de l'équipe). Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans l'AMOA et savez gérer des projets (notamment piloter les risques). Vous vous décrivez comme autonome, adaptable, flexible et comprenez rapidement les sujets & enjeux associés. Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap Au-delà de la mission, vous pourrez : - Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients grands comptes ; - Travailler avec une équipe soudée et passionnée ; - Rejoindre nos ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DEVOPS, Data, Microsoft). Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique (10mn), un premier échange RH & Manager d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, puis un éventuel entretien technique, et enfin vous serez présenté au client. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : Code REC = STH22952 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :