La commune Les Belleville 3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants Support des stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne sur un territoire à dimension touristique recrute Un gestionnaire carrières - paie - protection sociale (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs ►Vos missions principales 1. Gestion de la paie Préparer et exécuter l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales * Mandater les paies et transmettre les pièces dématérialisées au Trésor Public * Réaliser les déclarations diverses auprès des organismes * Alimenter les tableaux de bord 2. Gestion administrative des dossiers du personnel * Assurer la carrière des agents de l'entrée jusqu'au départ de la collectivité * Rédiger les actes administratifs et courriers ainsi que les attestations et déclarations (certificat de travail, France Travail,...) * Instruire et suivre les dossiers de retraite des agents 3. Protection sociale * Assurer le traitement et le suivi des absences * Contrôler leur effet sur la paie et assurer le suivi des demandes de subrogations * Suivre les visites médicales, respecter les échéances * Assurer et suivre les inscriptions des agents au contrat prévoyance et mutuelle 4. Accompagnement à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité * Alimenter et préparer le Rapport Social Unique * Œuvrer au déploiement et à l'optimisation du système d'information des ressources humaines (SIRH) ►Vos aptitudes et compétences * Connaissance du statut de la fonction publique territoriale souhaitée * Discrétion et confidentialité absolue, dynamisme, rigueur * Aisance rédactionnelle et appétence pour les chiffres * Connaissance des logiciels Berger Levrault et/ou Ciril finances appréciée ►Les conditions d'exercice * Poste à temps complet * Travail en bureau, télétravail possible * Horaires réguliers sur 4,5 jours ou une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours * Respect impératif des délais * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle ►Vos avantages * Aide au logement * Titres restaurant * Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance (environ 30 %) * CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.) * Participation au forfait de ski (avantage en nature) * Participation aux abonnements aux centres sportifs * Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025