Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise vous veillez notamment à la bonne gestion de l'administration du personnel et assurez les opérations de paies. Votre Mission : * Gérer le processus de recrutement, y compris le sourcing RH et la sélection des candidat(e)s * Gérer les relations sociales au sein de l'entreprise, en assurant une communication efficace entre la direction et les employés * Etablir les contrats de travail et les déclarations d'embauches * Gérer les fiches de paies et les déclarations sociales * Gérer les plannings et les absences * Gérer les procédures disciplinaires * Collaborer avec les organismes externes (médecine du travail, Urssaf, Opco, etc...) pour garantir le respect des normes et des procédures * Garantir la conformité des comptes comptables liés à la paie tout en respectant les délais et les échéances sociales. Votre Profil : * Diplômé Bac+4 en ressources humaines ou équivalent * Solides compétences en gestion de la paie et de l'administration du personnel * Compétences en gestion de recrutement * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec un sens aigu de la négociation * Capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents et la création d'un environnement de travail harmonieux, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024