Rattaché(e) à la Directrice des Partenariats, le ou la Responsable Contrôle Interne et Conformité, aura pour mission de construire une culture commune autour de la gestion des risques en lien avec les partenaires organismes de logements sociaux (OLS), dans lesquels le Groupe a des participations minoritaires : MIssions : * Animer, piloter des groupes de travail des référents de contrôle interne des partenaires * Accompagner et soutenir les actions de renforcement du contrôle interne et plan de contrôle au sein des organisations de nos partenaires * Définir et normer un seuil référentiel d'indicateurs de contrôle * Assurer le suivi des bases incidents avec les référents contrôle interne * Evaluer semestriellement, via des indicateurs, le suivi de l'efficacité du contrôle interne pour les risques priorisés. * Contribuer selon le calendrier programmé (semestriel/annuel) aux différents reporting de la Direction de l'Organisation, la Performance et du Contrôle Générale Groupe (DOPCG) * Assurer la coordination des actions à engager auprès des partenaires OLS avec les administrateurs du Groupe. * Engager la politique du Contrôle Interne du service des partenariats : * Proposer une programmation annuelle pour l'élaboration d'un plan de contrôle interne relatif aux risques liés à l'activité des partenariats en lien avec la Direction de l'organisation, la Performance et du Contrôle Générale Groupe (DOPCG) * Réaliser les missions de contrôle annuelles définies dans le plan de contrôle et les conclure par des rapports comprenant des préconisations visant à mettre en place ou améliorer les dispositifs préventifs (fiches d'autocontrôle, contrôles hiérarchiques, modes opératoires.) * Actualiser la cartographie : Suivre les indicateurs, vérifier et évaluer les Dispositifs de Maîtrise des Risques (DMR) existants, et les plans d'actions déployés. Profil * De formation Bac +5 Audit, Contrôle Interne avec 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine * Bonne maîtrise outil pack office notamment Excel et Powerpoint * Forte capacité d'analyse de synthèse * Rigoureux(se) dans le recueil des informations et leur synthèse * Aisance relationnel et rédactionnel * Savoir travailler en équipe et en pluridisciplinarité * Savoir respecter les échéances et les faire respecter * Maîtriser les principes et méthodes du contrôle interne (normes IFACI) * Maîtriser les principes et méthodes du mode projet (préparation, animation, pilotage des réunions techniques, plannings, chantiers, préparation et organisation des comités de pilotage,.) * Savoir documenter les résultats Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (75013 Paris 13e)