Missions : sous la responsabilité du directeur et rattaché au Cadre comptable et Administratif, la/le maître(sse) de maison inscrit son action dans le projet d'accompagnement de la personne et dans le projet d'établissement. En lien étroit avec l'équipe paramédicale et socioéducative de la maison de vie où il/elle travaille, il/elle a pour mission principale d'assurer l'accompagnement des habitants au petit-déjeuner, d'être vigilant(e) à leur bien-être (respect de leur rythme, installation à table, dignité de la personne), et à la qualité et la sécurité de leur cadre de vie (entretien de leur chambre et des salles de bain, distribution du linge propre). Il/elle participe également aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de réflexion et d'élaboration du projet d'accompagnement individualisé de la personne accompagnée. Profil : Qualification maître(sse) de maison obligatoire Compétences techniques : -connaissance des techniques permettant de répondre aux besoins d'hygiène et de confort, de l'entretien du linge, du cadre de vie mais aussi de la préparation des repas et respect de l'hygiène alimentaire -connaissance des fondements et méthodes de l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap -Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : -Capacité d'écoute et d'analyse. -Capacités de synthèse d'informations -Qualités relationnelles -Sens de l'organisation et réactivité Poste en internat merci d'envoyer CV et lettre de motivation Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿600,00€ à 1¿700,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel