Offre n° 7206066
Maître de Maison H/F
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Maître de Maison H/F DESCRIPTION : Nous vous informons qu'un poste de Maître de Maison (h/f) est à pourvoir sur le dispositif Centre d'Hébergement d'Urgence sur l'Agglomération Caennaise, dans le CALVADOS. Sous la responsabilité et le contrôle du Chef de Service, en collaboration avec l'équipe sociale, vous serez en charge d'assurer les missions : - L'accueil des usagers orientés par le 115 du calvados - La gestion de la vie quotidienne de la structure d'accueil - La logistique - L'animation du lieu de vie - La présence auprès des usagers - La sécurité des lieux - Un véhicule de service est mis à disposition Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE PROFIL : - Savoir analyser les besoins de la personne - Technique d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des règles d'hygiène - Capacité de décision - Sens de l'organisation - Profil souhaité : AES, TISF, ME Horaires d'internat : soirées + 1 week-end sur 2 selon planning
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
COALLIA
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Associatio...
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