Référence CSP: O018251/222000617 Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département ! La Direction Enfance Famille veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté. Nous recherchons un Référent socio-éducatif F/H pour la Direction Enfance Famille. Vos missions seront les suivantes : . Accueil, accompagnement et social : Accueillir, informer et orienter les agents/usagers rencontrant des difficultés matérielles, familiales ou psychologiques. Élaborer des diagnostics psychosociaux et des projets d'accompagnement ou plans d'aide personnalisés dans le cadre d'une démarche sociale, éducative ou médico-sociale. Évaluer les besoins des usagers à l'aide d'outils internes, conformément à la législation, et mettre en œuvre des actions de médiation et de négociation auprès des organismes concernés. Soutenir la fonction parentale et exercer les mesures auprès des enfants et des familles. Assurer ponctuellement le remplacement des collègues absents. . Animation, coordination et participation aux instances : Animer ponctuellement des réunions de synthèse, participer aux réunions d'équipe, inter équipes et aux rencontres de l'ensemble des personnels de la direction. Prendre part aux groupes de travail, à la réflexion sur les schémas Enfance Santé Famille et aux diverses instances partenariales. Participer aux synthèses, points techniques et de suivi tout au long de l'accompagnement. Contribuer à l'élaboration des projets pour l'enfant et à l'établissement des contrats d'accueil. . Pilotage des mesures et suivi des enfants et familles : Préparer et mettre en place des mesures de protection (placements, ordonnances de placement provisoire, placements à domicile, aides éducatives, etc.). Participer aux audiences du Tribunal pour Enfants et réaliser les visites médiatisées selon les besoins. Procéder aux évaluations pour le renouvellement ou l'extension d'agrément des assistants familiaux. Rédiger des rapports annuels sur la situation des enfants et assurer le suivi des lieux de placement en collaboration avec les parents ou représentants légaux. . Développement, prévention et travail en réseau : Piloter et animer des projets et actions de prévention et de développement social local. Travailler en réseau avec de multiples partenaires pour construire une réponse sociale adaptée. Participer activement à la dynamique partenariale et au développement