POSTE : Responsable de Fabrication H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE DE FABRICATION (H/F) Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire et céréalier, un Responsable Fabrication (H/F). Ce poste clé consiste à superviser la fabrication et le conditionnement des aliments à base de céréales, dans le respect des procédures en vigueur, des exigences qualité et des règles de sécurité alimentaire. Vos missions principales :Assurer les opérations de fabrication et d'ensachage selon l'ordonnancement établi. Mettre en production les recettes de fabrication conformément aux procédures internes. Assurer l'entretien et le nettoyage des installations de production. Approvisionner et gérer les stocks (minéraux, prémix, sacherie, consommables), vérifier la conformité des livraisons et établir les réclamations si besoin. Etre garant(e) de la qualité et de la traçabilité des productions, analyser les non-conformités et mettre en place les actions correctives. Participer à la mise en route de nouveaux équipements et assurer la maintenance de premier niveau. Optimiser le logiciel de fabrication et contribuer à l'amélioration continue du site. Encadrer et accompagner l'équipe (pilotes de fabrication, ensacheurs, chargeurs) tout en veillant à leur sécurité. Etre le référent du site lors des audits RCNA et STNO. Conditions du poste :Horaires : 3x8 Rémunération : entre 14 € et 15 € de l'heure, selon profil et expérience Localisation : Chemaudin (25) N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations ou à transmettre votre candidature. PROFIL : Profil recherché :Expérience confirmée dans la fabrication agroalimentaire, idéalement dans le domaine céréalier. Compétences avérées en gestion d'équipe et en pilotage de production. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Connaissance des procédures qualité, sécurité et traçabilité en environnement industriel. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.