Offre n° 7207164
Grutier Mobile H/F
13 - Fos-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Grutier Mobile H/F DESCRIPTION : ACCESUD JOLIETTE recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du levage et du transport, un Grutier Mobile (H/F). - Vous êtes titulaire du CACES (R383 ou R483) et vous avez une expérience confirmée en conduite de Grue mobile. - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation dans les tâches que vous aurez à accomplir. - Vous savez vous adapter facilement et vous êtes à l'écoute. Rattaché(e) à l'agence de Marseille, vous serez délégué sur différents chantiers sur la Région. Vos missions : - Conduite d'une grue mobile de 4 roues motrices Analyse de la spécificité du site, la nature du sol et les obstacles aériens - Adaptation des équipements de protection individuels - Réalisation de calage de la grue en fonction de la physionomie du terrain - Accrochage de la charge (élingage) - Contrôle des organes principaux de la grue - Réalisation des entretiens courants de la grue : nettoyage et lubrification. - Poste à pourvoir dès que possible en intérim. PROFIL : Avoir une première expérience significative dans le domaine
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ACCESUD
ACCESUD est une Agence d'Emploi spécialisée INDUSTRIE, TRANSPORT-LOGISTIQUE et HOTELLERIE-RESTAURATION dont les membres fondateurs ont plus de 15 ans d'expérience dans les domaines du Recrutement et du Travail Temporaire. Notre volonté est d'être un acteur à part entière de l'accès aux compétences et un facilitateur de carrières. Véritable lien entre les attentes des entreprises et les aspirations des candidats, nous mettons notre expertise au service de la collaboration gagnante qui favoris...
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