POSTE : Responsable IT H/F DESCRIPTION : Contexte En tant que Responsable IT, vous serez garant de la restructuration et de la gestion de l'environnement IT de l'entreprise. Les missions allant du support aux utilisateurs jusqu'au pilotage de projets stratégiques seront menées en collaboration avec le DPO et l'Office Manager. Des déplacement ponctuels sur les différents sites de l'entreprise sont à prévoir. Notre client étant en phase de forte croissance, une évolution vers un poste de DSI sera possible à moyen terme. Missions - Gestion et optimisation de l'infrastructure IT de l'entreprise (réseaux, serveurs, postes de travail). - Mise en place des procédures de support IT avec la gestion de la migration des systèmes et du déploiement de nouveaux outils. - Gestion de la relation avec les fournisseurs et prestataires externes. - Accompagnement et supervision de l'intégration IT des nouvelles sociétés lors des acquisitions. - Garantir la sécurité et la performance des systèmes informatiques. - Gestion du parc informatique, des imprimantes et de la flotte téléphonique (SAV et stocks). - Prise en charge de l'onboarding et de l'offboarding des collaborateurs en support de l'Office Manager. - Sensibilisation et supervision du support continue des collaborateurs. - Traitement des incidents et résolution des problèmes techniques. - Veille informatique sur les évolutions technologiques dans une optique d'amélioration continue. Localisation : Paris 2 Rémunération : 60k-70k Contrat et statut : CDI - Cadre Avantages : RTT, TR, télétravail, séminaires, Gymlib, intéressement, mutuelle) PROFIL : Vous êtes diplômés d'une formation supérieure en informatique et systèmes d'information avec solide expérience en gestion d'infrastructure IT. Les attendus techniques et comportementaux : - Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows et idéalement Linux). - Connaissance des réseaux, des protocoles de communication et des normes de sécurité informatique. - Expérience avec les outils de gestion de projets et de support IT. - Autonomie, proactivité, réactivité et priorisation des tâches. - Capacité analytique et profil "problem solver". - Bonnes qualités interpersonnelles et fort esprit d'équipe.