POSTE : Business Analyst - Nantes H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons de rejoindre notre entité Digital Testing composée de spécialistes des métiers de la QA (fonctionnelle, non fonctionnelle : sécurité & performance, automatisation de tests) et consultants fonctionnels (BA, analystes fonctionnels, PPO, PO). Notre équipe oeuvre au quotidien pour accompagner nos clients dans la validation & l'optimisation de vos applications digitales, web & mobiles. Le leitmotiv de notre team ? Garantir à nos clients des applications conformes aux besoins des utilisateurs finaux, reflétant l'excellence et l'innovation que nos clients attendent. Vous souhaitez intervenir sur des environnements digitaux à fort trafic, porter une vision qualité transverse et accompagner des équipes produit dans leur montée en maturité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Business Analyst / Analyste fonctionnel-le pour accompagner nos clients dans le cadrage, l'analyse des besoins et la conception fonctionnelle de leurs projets digitaux. En lien avec les équipes métiers, Produit, QA et Développement, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets. Analyser et concevoir : - Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. - Animer les ateliers fonctionnels avec les parties prenantes. - Formaliser les processus, les règles de gestion et les parcours utilisateurs. - Participer à la rédaction des expressions de besoins, User Stories et spécifications fonctionnelles. - Prioriser les besoins avec les équipes Produit. - Participer à la définition de la stratégie de recette. Accompagner les projets : - Assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques. - Accompagner les développeur-euses et les équipes QA pendant les phases de réalisation. - Participer aux démonstrations, recettes et mises en production. - Garantir la qualité fonctionnelle des solutions livrées. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques. Environnements possibles : Méthodes : Agile Scrum, Kanban, Cycle en V ou SAFe Outils : Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro, Figma Conception : User Stories, BPMN, UML, parcours utilisateurs Tests : Xray, Squash TM, recette fonctionnelle, Requête SQL PROFIL : Vous êtes le-la candidat-e que nous recherchons, si : - Vous êtes diplômé-e d'un Bac +5 en informatique ou issu-e d'une école d'ingénieurs. - Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience avec une expérience significative en pilotage qualité ou coordination transverse. - Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse, votre communication et votre aptitude à embarquer plusieurs parties prenantes. - Vous avez une posture de conseil, orientée impact et amélioration continue. - Votre niveau d'anglais est professionnel. - Une certification ISTQB serait un plus. Et si vous êtes curieux-se, sensible aux sujets qualité, aux innovations autour de l'automatisation et que vous aimez faire progresser collectivement les pratiques, alors ce poste est fait pour vous ! Mobiapps, c'est aussi : - Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée dans l'Entreprise, - Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l'agence et des contraintes clients, - La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant ! - Une structure à taille humaine où les prises d'initiatives sont encouragées, - Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH, - Une évolution au travers de formations et de certifications. Et en bonus : - La possibilité d'évoluer vers des projets orientés mobiles, - L'intégration de l'une de nos communautés techniques test, animée par un-e pair-e, - Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois ! Sans oublier : Ticket, resto, prime de cooptation et d'apport d'affaires, RTT La suite des événements : Une fois votre candidature réceptionnée, l'une de nos chargées de recrutement reviendra forcément vers vous ! Voici les étapes de recrutement chez Mobiapps : - Prise de contact par téléphone, d'une dizaine de minutes avec l'équipe recrutement. - Un deuxième échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec l'équipe recrutement et l'équipe commerciale. L'objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questions. - Un troisième et dernier échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec Nelly, votre future manager et l'un de vos futurs collègues pour échanger techniquement. Précisions : - Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut Cadre - Salaire : 40 000€ à 48 000€ par an, selon profil (convention SYNTEC applicable). - Localisation : Nantes au sein de notre agence pour les projets internes ou sur le site de notre client selon la mission proposée. - Télétravail : 2 jours de présentiel sur site client À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus et montez d